Offre d'emploi

Agent/e d’entretien et de restauration

Réf.50053
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Hébergement - Restauration

Métier lié: Agent de propreté

Employeur : Mairie de Saint Cyr en Val

Commune du Loiret de 3300 habitants

Le contrat

Date de début du contrat : 01/07/2025

Date de fin du contrat : 31/07/2025


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 11.88 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • Sans diplôme

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 140 rue du 11 novembre 1918
45590 SAINT CYR EN VAL

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.

 

Missions principales

  • Entretien
  • Entretien de l’ensemble des locaux communaux (Hôtel de Ville, écoles…), des accès et des extérieurs.
  • Entretien des locaux de l’école et de la restauration (salle de restauration, office…).
  • Restauration
  • Effectuer toutes les étapes nécessaires qui vont de la réception des repas à leur préparation puis le service aux enfants, le débarrassage, la plonge et remise en état des locaux et du linge.
    • Préparer et remettre en état de la salle de restaurant scolaire.
    • Assurer le service des repas, encadrer et accompagner les enfants dans la prise du repas avec un objectif d’autonomie.
    • Ponctuellement
    • Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations….

 

Profil souhaité.

Connaissances théoriques :

 

  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, châteaux…),
  • Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation et le stockage des matériels et produits,
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène alimentaire,
  • Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes   d’utilisation,
  • Connaître les conduites à tenir en cas d’accident (n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…),
  • Connaitre les gestes et postures de sécurité.
  • Connaitre le développement (physique et psychologique) de l’enfant
  • Connaitre les techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

 

Savoir-faire opérationnel :

 

  • Savoir gérer son temps et faire preuve d’adaptation, d’autonomie et de prises d’initiatives dans l’application des consignes,
  • Maîtrise du matériel, des techniques d’entretien et connaissance des produits,
  • Sens de l’organisation,
  • Savoir gérer les proportions.
  • Accueillir et gérer les enfants ayant un protocole d’accueil individualisé (PAI).

 

Savoir-être :

  • Capacité de communication, d’écoute, de dialogue,
  • Bienveillance envers les adultes et les enfants (écoute, patience, équité entre les enfants…),
  • Discrétion et respecter la vie privée des enfants et de leur famille.
  • Rigueur

 

Formation ou expérience

  • Expérience dans un poste similaire
  • Formation à l’utilisation des produits lessiviels
  • HACCP

Caractéristiques du poste

  • Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations….,
  • Travail répétitif, seul ou en équipe selon les sites,
  • Contraintes posturales (station debout prolongée, position assise lors des repas),
  • Port de charges,
  • Environnement sonore, notamment dans les restaurants scolaires,
  • Manipulation de produits d’entretien, chimiques, dangereux ou polluants.
  • Pas de télétravail possible

 

Rémunérations et avantages

  • Régime Indemnitaire en fonction du statut
  • Prime de fin d’année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l’année)
  • Participation mutuelle et prévoyance (si labellisé) + CNAS (si emploi >= 6 mois)
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile- travail

 

La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l’intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail.

 

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

 

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. avant le 30/06/2025 à :

Monsieur le Maire

MAIRIE

140, Rue du 11 Novembre

45590 SAINT-CYR-EN-VAL

recrutement@mairie-saintcyrenval.fr

 

Ref : 2025-PER-008 – Agent d’entretien et de restauration

Poste calibré C de la fonction publique.

Plus de renseignements auprès de Sophie DAVID au 02 38 76 89 50.


Offres d'emploi du même employeur :

Offre d'emploi

Réf.59559
Créée le 16/06/2025 - Mise à jour le 16/06/2025

Directeur/trice Enfance Jeunesse

Employeur : Mairie de Saint Cyr en Val


Lieu d'excécution du contrat : saint cyr en val - 45 - Centre-Val de Loire

Date de début du contrat : 01/10/2025

Date de fin du contrat : 31/03/2026

Type de contrat : CDD