Offre d'emploi

Animateur/ Animatrice – Responsable Animation adjoint/Adjointe

Réf.10106
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation
Domaines d'activité : Animation

Employeur : Ville de Plescop

Territoire dynamique et accueillant, à proximité immédiate de Vannes et du Golfe du Morbihan, la Ville de Plescop porte une grande attention à la qualité des services publics rendus à sa population (+ de 6 000 hbts). Dans un environnement respectueux de la nature, vous y trouverez un cadre de travail agréable et stimulant.

Le contrat

Date de début du contrat : 30/08/2024


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 31/35ème heures / semaine

Rémunération : 12.96 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD
  • BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

  • Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 2 Place Marianne
56890 Plescop

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du service Enfance, dans le cadre de l’ensemble des dispositifs proposés par la Ville pour des jeunes de 3 à 17 ans, vous animerez et mettrez en œuvre l’accueil des enfants et des parents tout au long de l’année pendant l’accueil périscolaire en favorisant la continuité structure/famille. Vous serez également en responsabilité sur un de nos accueils collectifs de mineurs lors des vacances. Et, enfin, vous serez référente auprès du Conseil Municipal des Jeunes.

MISSIONS

Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse,

Au niveau périscolaire :

  • Participer à l’accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille
  • Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques…) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l’application des règles notamment celles concernant l’hygiène et la sécurité
  • Participer aux réunions d’équipe

Au niveau extrascolaire

  • Assurer la direction de l’accueil collectif de mineurs (10/13 ans) lors des vacances scolaires (situation partagée en relais avec le responsable)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Organisation de l’été (élaboration du programme, réservation, recrutement, …)
  • Participation à l’organisation de séjours d’été
  • Coordonner les équipes sur les activités extrascolaires
  • Pointer et inscrire les enfants sur le logiciel métier (Concerto)
  • Participer aux réunions d’équipe, de directeurs et de coordination du service Enfance/Jeunesse

Au niveau du Conseil Municipal des Jeunes.

  • Coordination du Conseil Municipal Jeunes entre les élus (jeunes, adultes)
  • Animation de réunions, co-construction de projets avec les jeunes élus
  • Encadrer, animer et accompagner le CMJ dans les différents projets et leur apprentissage citoyen
  • Organiser les élections du CMJ tous les 2 ans
  • Valoriser les actions conduites par les jeunes élus
  • Assurer le lien entre le CMJ, les élus, les familles, les partenaires et la direction du pôle solidarités famille

PROFIL ATTENDU

Compétences et connaissances

  • Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
  • Maîtrise des techniques relationnelles et pédagogiques autour de l’enfant
  • Compétence en encadrement et animation d’équipe
  • Connaissances de la législation relative aux fonctions
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale
  • Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel métier : Concerto)

Savoirs-être

  • Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
  • Capacité d’écoute et de partage de l’information
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Dynamisme et force de proposition
  • Motivation et engagement
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du service public

Qualifications

  • BAFD, BPJEPS avec UC de direction, ou autre équivalence
  • Permis B nécessaire

AUTRES INFORMATIONS

Caractéristiques de l’emploi :

Poste permanent (Emploi de fonctionnaire – accessible sans concours) – Temps non complet (31h/35)

Grades de référence : Adjoint d’animation, Adjoint d’animation principal 2ème classe, Adjoint d’animation principal 1ère classe

Modalités d’exercice :

Temps de travail annualisé   Service fermé une semaine par an (Noël)

Travail du lundi au vendredi (disponibilité occasionnel le samedi matin dans le cadre du CMJ)

Présence sur l’accueil périscolaire matins, midis et soirs

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle/prévoyance + participation transports en commun + tickets-restaurant

Date limite de candidature : mardi 14 mai2024

Date des entretiens : lundi 27 mai 2024 matin

Date de prise de fonction souhaitée : 30 août 2024

Contact : Mme Amélie GRANDJEAN, Responsable du Service Enfance-Jeunesse / 02 97 44 43 44 / agrandjean@plescop.bzh

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire en postulant sur notre site internet 


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Date de fin du contrat : 22/07/2024

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Date de fin du contrat : 30/08/2024

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