Service Départemental à la Jeunesse, l'Education Populaire et aux Sports Savoie (73)

Offre d'emploi

Animateurs-trices Tuteurs-trices SNU Juin 2024

Réf.3527
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation - Coordination - Hébergement

Métier lié: Animateur(trice) centres et colonies de vacances

Employeur : Service Départemental à la Jeunesse, l'Education Populaire et aux Sports Savoie (73)

Service Départemental à la Jeunesse, l'Education Populaire et aux Sports Savoie (73). Service déconcentré de l'Etat. Organisation du Service National Universel.

Le contrat

Date de début du contrat : 29/05/2024

Date de fin du contrat : 20/06/2024


Type de contrat : CEE

Durée du travail : 7jours / semaine jours / semaine

Rémunération : 69 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA
  • BAFD
  • BPJEPS
  • BPJEPS Activités physiques pour tous
  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • BPJEPS Animation culturelle
  • BPJEPS Animation sociale
  • BPJEPS Educateur sportif
  • Aucun diplôme recquis
  • en cours de formation au BAFA
  • en cours de formation BAFD
  • Licence STAPS
  • Equivalence BAFD
  • Ou équivalent

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Chambéry - 73 - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Jeunesse - Adolescence

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Dans le cadre du SNU,  nous recherchons des tuteurs/trice de maisonnée pour un séjour de cohésion (03-14 juin).

Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les 11 jours du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l’esprit qui l’anime. Il veille à développer l’autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales :

  1. L’accueil et l’accompagnement des volontaires :
  • préparer l’accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l’hébergement, de l’hygiène, tenues etc.
  • susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l’assiduité et au respect des horaires.
  • assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles.
  1. L’organisation et la discipline de la vie courante :
  • faire connaître et respecter le règlement intérieur,
  • signaler aux cadres de compagnie tous les manquements,
  • gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits.
  • veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité,
  • identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement,
  1. L’organisation de la vie démocratique et citoyenne :
  • créer des temps d’échange démocratique,
  • contribuer à l’organisation et au bon déroulement des tâches d’intérêt général,
  • s’assurer d’un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.
  1. Faire émerger un esprit de maisonnée :
  • créer une cohésion de groupe,
  • assurer l’inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.
  1. Assurer des temps d’animation auprès des volontaires
  • Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique.
  • Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus.
  • Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
  1. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.

 

Le contrat court sur 23 jours comprenant 5 jours de préparation/formation, 12 jours de séjours et 2 jours de repos. Puis 4 jours de repos compensatoire.

Rémunération brute congé payés inclus : 1818.96€

 .

Candidature à adresser par courriel à : snu73@ac-grenoble.fr accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.


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Date de fin du contrat : 31/08/2025

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Date de fin du contrat : 30/07/2024

Type de contrat : CEE