Animateur(trice) référent(e) “Nature”

• Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement des publics 6-11 ans et 11-17 ans.
• Animer les actions collectives avec différents publics dans une démarche d’éducation populaire en transmettant ses connaissances aux publics par le biais de jeux pédagogiques, d’explications et de découvertes, en faisant vivre une expérience différente de la nature.
• Promouvoir le « Terrain d’exploration » dont dispose le BOAT grâce à la mise en place d’’actions de sensibilisation, d’animations diverses et d’évènements grand public auprès des habitants et des partenaires.
• Elaborer des projets en partenariat avec différents acteurs du territoire
• Veiller à une communication et une diffusion des projets mis en place.
• Animer et encadrer l’équipe d’animateurs.
• Evaluer et rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs et des indicateurs d’évaluation fixés en amont.
• Assurer le suivi budgétaire ; Veille budgétaire quant aux dépenses et recettes du pôle.

• CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES 

Savoir : connaissances techniques et formation

• Connaissance et maitrise des procédures règlementaires
• Connaissances avérées dans le domaine du développement durable, nature et écologie
• Méthodologie de projet
• Capacité d’analyse des problématiques sociales
• Connaissance du public 6-11 ans et 12-17 ans
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du fonctionnement d’une association, de la collectivité, des politiques publiques et des partenaires institutionnels
• Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail

Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles

• Capacité à gérer les conflits et les situations difficiles/conflictuelles
• Grande facilité d’adaptation et prise d’initiative
• Management transversal
• Planification stratégique
• Gestion d’outils méthodologiques d’animation et de mobilisation du public

Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations

• Créativité et force de proposition
• Capacité à entrer en relation et à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Rigueur et capacité d’organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité aux publics
• Discrétion, honnêteté et intégrité
• Aptitude à la prise de recul face aux difficultés humaines, sociales, psychologiques
• Autonomie
• Diplomatie
• Sens du service

• SPECIFICITE DU POSTE

• Diplôme exigé : BPJEPS Mention « Éducation à l’environnement vers un développement durable » ou tout autre diplôme d’un diplôme, titre ou certificat de qualification figurant à l’article 1 de l’arrêté du 9 février 2007.  
• Profil recherché : forte appétence pour la nature, le développement durable et l’éducation à l’environnement.
• Contrat CDI à temps plein : 35 heures
• Flexibilité et travail le soir et le week-end occasionnel.