Offre d'emploi

Directeur/ Directrice ALSH- Extrascolaire – Périscolaire

Réf.59082
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Mairie de Demouville

Collectivité à proximité de Caen - Normandie (+ de 3 000 Hbts)

Le contrat

Date de début du contrat : 25/08/2025

Date de fin du contrat : 31/08/2026


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2200 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • BAFD ou équivalent...
  • BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

  • BPJEPS
  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • BAFD ou équivalent...
  • être pédagogique
  • Travail en équipe

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Place de la Mairie
14840 DEMOUVILLE

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Intitulé du poste : Directeur / Directrice de centre de loisirs

Structure : Centre de Loisirs de DEMOUVILLE

Lieu d’exercice : Allée des Enfants – 14840 Démouville

 

Nous recherchons un(e) directeur/directrice dynamique et passionné(e) pour prendre les rênes de notre structure ALSH et périscolaire. Si vous avez à cœur de créer un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants, tout en développant une équipe d’animation, ce poste est fait pour vous..

Sous la responsabilité du directeur-coordonateur du secteur jeunesse, il/elle est responsable pédagogiquement et administrativement du centre de loisirs. Il/elle encadre, anime l’équipe d’animation et est le référent principal pour les enseignants et les familles.

Missions principales :

  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du centre
  • Mettre en œuvre le fonctionnement global du centre (accueils, équipes, logistique…)
  • Encadrer, accompagner, évaluer et contrôler l’équipe d’animation
  • Mobiliser son équipe, veiller à la bonne transmission des informations et consignes pour assurer un bon fonctionnement du centre
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis
  • Assurer la gestion budgétaire et réglementaire du centre
  • Communiquer entre les familles, les partenaires et les institutions

Activités et tâches associées :

  • Recruter, encadrer et former l’équipe d’animation
  • Élaborer les programmes d’activités
  • Préparer les réunions d’équipe en lien avec le directeur du service Jeunesse, assurer le suivi pédagogique
  • Assurer les relations avec les familles, gérer les inscriptions et les réservations
  • Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation DDCS)
  • Gérer le budget alloué et suivre les dépenses
  • Rédiger les bilans pédagogiques

Compétences requises :

Savoirs :

  • Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs)
  • Connaissances en pédagogie, développement de l’enfant
  • Gestion de projet et conduite d’équipe

Savoir-faire :

  • Rédiger un projet pédagogique
  • Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet Gérer des situations d’urgence ou de conflit
  • Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité à créer un lien de confiance avec les élus

Savoir-être :

  • Leadership et sens des responsabilités
  • Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
  • Esprit d’initiative, diplomatie, sens de l’écoute
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve

Qualifications / Diplômes requis :

  • Diplôme professionnel (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS…)
  • ou BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans l’encadrement d’ACM
  • PSC1 souhaité
  • Permis B

 

Conditions d’emploi :

  • Titulaire ou contractuel

Adjoint d’animation

Adjoint d’animation principal de 2ème classe

Adjoint d’animation principal de 1ère classe

  • Temps de travail : Temps plein
  • Rémunération : Statutaire
  • Lieu : Centre de loisirs de Démouville – Allée des Enfants 14840 DEMOUVILLE

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