Offre d'emploi

Directeur/Responsable d’accueil collectif pour mineurs (ACM) H/F

Réf.20423
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : AgDS

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 25 ans, (16 établissements en Rhône-Alpes), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences. AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ». Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Le contrat

Date de début du contrat : 04/07/2024

Date de fin du contrat : 31/12/2024


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2492.50 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BPJEPS
  • DEJEPS

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Solaize - 69D - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Directeur/Responsable d’Accueil Collectif pour Mineurs (ACM) H/F – Mômes en couleur – CDD 35h

Qui sommes-nous ?

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences.

AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, le respect de la charte alimentaire et de notre engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».

Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin »..

Description du poste

Nous recherchons un directeur / directrice pour notre accueil collectif pour mineurs Mômes en couleurs situé à SOLAIZE (69).

Vos missions :

– Volet Pédagogique :

Mettre en œuvre le projet pédagogique adapté et aux attentes de la collectivité,

Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,

Assurer la mise en œuvre des actions d’animation menées, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,

Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique

Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l’activité d’animation

Proposer à l’équipe des prévisions d’activité sur les périodes à venir et des pistes d’amélioration quant à la qualité de l’animation

Mettre en place et superviser l’ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires

Travailler l’inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,

– Volet Administratif :

Suivre le budget alloué pour la structure en lien avec le Pôle de coordination jeunesse,

Assurer l’organisation administrative et fonctionnelle relative à l’équipe d’animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels…),

Remonter au Pôle de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d’un membre de l’équipe d’animation, fiches d’incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),

Communiquer au Pôle des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning…),

Transmettre les demandes de contrats au Pôle de coordination

Assurer sur son équipement la présence d’animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.

– Volet Managérial :

Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d’accueil et leurs abords,

Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d’information…),

Redescendre à l’équipe d’animation les informations transmises par la direction

Assurer l’accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

– Volet Communication :

Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l’aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d’information, des programmes d’activités, du projet Préparer et assurer des réunions d’information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques,

Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.

Compétences requises :

Diplôme en animation DEJEPS débutants acceptés ou BPJEPS avec 3 ans d’expériences.

Expérience dans la gestion de projets : éducatifs /pédagogiques

Aptitude avérée à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer des situations complexes.

Vous avez une appétence pour l’éducation et la pédagogie

Vous avez le sens de l’intérêt collectif

Vous êtes doté de bonnes capacités d’animation et d’adaptation

Vous êtes rigoureux, fiable, et organisé

Vous disposez de bonne capacité relationnelle et de communication

Vous êtes dynamique et motivé

Modalités :

  • 25 jours de congés annuels
  • 8 jours de congés supplémentaires
  • Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
  • Maintien de salaire et subrogation
  • Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l’ancienneté
  • CSE
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
  • Poste à pourvoir immédiatement

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Type de contrat : CEE