Directeur/rice du centre de loisirs de Vignoc pour août 2025

Réf.51044
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Ligue de L'enseignement 35

Mouvement laïque et indépendant d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement agit pour la formation des citoyens et la transformation sociale. Créée il y a plus de 150 ans, elle réunit des femmes et des hommes qui désirent unir leurs convictions, leurs engagements, leurs volontés et leurs capacités d’agir au service d’un projet de transformation sociale. Ils agissent au quotidien pour créer les conditions du vivre ensemble, en proposant des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs pour tous.

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Le contrat

Date de début du contrat : 31/07/2025

Date de fin du contrat : 31/08/2025

Type de contrat : CEE

Durée du travail : 5 jours / semaine

Rémunération : 117 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFD
BPJEPS

Qualifications demandées :

BAFD
BPJEPS

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Vignoc - 35 - Bretagne

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

DEFINITION DU POSTE

Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs
Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Animer et piloter les équipes d’animation 5- Animer et gérer les relations avec les familles
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH
Gérer les équipements de la structure d’accueil
Coordonner les mini séjours et les sorties
Former et encadrer des stagiaires BAFA

COMPETENCES REQUISES

Mettre en œuvre des démarches pédagogiques
Maitriser le fonctionnement légal d’un accueil collectif de mineurs
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALSH
Encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration et évaluer)
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
Repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents si besoin est
Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
Connaître le règlement intérieur et le faire appliquer
Connaître la réglementation en matière d’accueil de jeunes et de protection de l’enfance

CAPACITES SPECIFIQUES A L’EMPLOI

Travailler en équipe
S’adapter à différents publics / à différents espaces
Entretenir les relations établies avec différents acteurs du territoire
Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
Être autonome et disponible
Savoir anticiper des situations à risques

CONDITIONS DE TRAVAIL

Du 31.07 au 31.08.2025 avec une passation de 2 jours avec la direction du mois de juillet les 31 juillet et 1er aout. 2 jours de préparation en amont.
71 € net / jour

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