Offre d'emploi

Directeur/trice Accueil de loisirs

Réf.3999
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Mairie Hordain

Commune de 1.500 habitants des hauts de France, entre valenciennes et Cambrai. Organise chaque année un centre de loisir à chaque 1ere partie des vacances scolaires (hormis décembre/janvier).

Le contrat

Date de début du contrat : 08/07/2024

Date de fin du contrat : 26/07/2024


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1930 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD
  • Equivalence BAFD

Qualifications demandées :

  • Permis B
  • BAFD

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Hordain - 59 - Hauts-de-France

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Jeunesse - Enfance

Description de l'offre

La mairie de Hordain recherche un(e) directeur/trice d’accueil de loisirs pour les centres d’avril (du 22 au 26) et de juillet (du 08 au 26) 2024

Descriptif du poste

– Assurer la direction du CLSH

– Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif,
– Élaborer et organiser les projets d’animation en lien avec l’équipe d’animation,
– Mettre en place les activités du CLSH,
– Encadrer et accompagner l’équipe d’animation,
– Élaborer les plannings et gérer le tableau de présences des animateurs,
– Organiser et animer les réunions de travail avec l’équipe d’animation,
– Suivre et accompagner les stagiaires BAFA,
– Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure),
– Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité,
– Tenir à jour le cahier de présence des enfants ainsi que les pièces administratives,
– Peut être amené à effectuer des achats (fournitures d’activités et alimentaires) : à ce titre, devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses liées à l’activité,
– Animer la relation avec les familles,
– Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,

Descriptif du candidat :
– Connaissance de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité
– Management d’équipe
– Être à l’écoute et en lien permanent avec les familles
– Autonomie dans l’activité quotidienne de la structure et dans l’organisation du travail demandé
– Grande Disponibilité
– Capacité d’adaptation et maîtrise de l’outil informatique
– Etre créatif et imaginatif
– Avoir le sens du service public
– Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
– BAFD ou équivalence
– Expérience en qualité de directeur d’ALSH souhaitée.

Conditions du poste :
– Déplacements ponctuels à prévoir
– Temps de travail : horaires en fonction des obligations du service public
– Lieu d’affectation : Accueil de loisirs situé dans les locaux de l’école Victor Hugo
– Rémunération statutaire

– Bonne capacité relationnelle,
– Savoir faire preuve d’initiative,
– Sens du travail en équipe,
– Autonomie et rigueur

– Aisance dans la communication et le dialogue social

– Bonne connaissance de la législation SDJES


Offres d'emploi du même domaine :

Offre d'emploi

Réf.18724

L’ACCUEIL DE LOISIRS RIBAMBELLE RECHERCHE SON DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) D’ACM

Employeur : MAIRIE DE MOUSSY-LE-NEUF


Lieu d'excécution du contrat : 77230 Moussy-le-Neuf

Date de début du contrat : 02/09/2024

Date de fin du contrat : 31/08/2025

Type de contrat : CDD

Offre d'emploi

Réf.18715

Séjour dans les Landes en juillet – Copie – Copie

Employeur : Les compagnons des jours heureux


Lieu d'excécution du contrat : moliets-et-maa - 40 - Nouvelle-Aquitaine

Date de début du contrat : 06/07/2024

Date de fin du contrat : 30/07/2024

Type de contrat : CEE