Offre d'emploi

Directeur(trice) Patronage, 30 heures par semaine

Réf.5534
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : ASEC Javel Citroën

Patronage Saint Christophe de Javel

Le contrat

Date de début du contrat : 01/07/2024


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 30 heures / semaine

Rémunération : 1900 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD
  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • DEJEPS
  • DESJEPS
  • PSC1

Qualifications demandées :

  • Identification des risques psycho-sociaux
  • Sécurité physique et morale des mineurs
  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
  • Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Paris - 75 - Île-de-France

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Jeunesse - Enfance

Description de l'offre

Nous recherchons aujourd’hui le Directeur(trice) du Patronage, qui travaillera en étroite collaboration avec la paroisse et reportera au Président de l’association.

Sous la responsabilité du président et du conseil d’administration de l’association, le directeur(trice )devra organiser, en cohérence avec le projet éducatif du patronage, l’accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par le SDJES.
Il sera le garant de la bonne gestion de la structure au niveau pédagogique et administratif.
A ce titre il/elle sera chargé(e) de :

Donner du sens :
• Être garant de l’application du projet éducatif chrétien de la structure ;
• Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en fonction des valeurs et des
intentions éducatives de la structure
• Suivi de chaque enfant et relation avec les familles.

Administrer :
• Organisation de l’accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires
• Organisation de l’accueil des soirs de semaine
• Gestion des inscriptions des enfants et des présences, année et vacances
• Gestion du budget et suivi de la comptabilité
• Déclarations annuelles et ponctuelles auprès du SDJES
• Déclarations trimestrielles de la CAF
• Rapport d’activité (bilan des activités, évaluation) destiné au CA
• Gestion du matériel pédagogique et des espaces

Gérer l’équipe :
• Recrutement de l’équipe salariés et bénévoles,
• Coordination et formation de l’équipe (réunions, accompagnement, conseil, orientation, évaluation).

Animer
• Animer des temps d’intériorité
• Organiser des manifestations (spectacle, séjours)

Communiquer
• Avec les parents (mail, temps informel, réunion, fiche)
• Partenariats (Paroisse, groupe scolaire, FACEL, autres)
• Présidents et Bureau de l’association (mails, compte-rendu, documents, …)
• Élaboration des supports de communication
• Relecture de pratiques avec des tiers (Présidents, Paroisse, FACEL)

Profil recherché :
• Être titulaire d’un BAFD (ou équivalent) justifier d’une expérience dans l’animation d’enfants.
• Adhère au projet éducatif et pédagogique du patronage, bonnes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe (avec les prestataires, les salariés et bénévoles) et rendre compte, rigueur dans l’organisation.
• Connaissance du milieu associatif et de la règlementation
• Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel et réseaux sociaux…),
• Expérience similaire souhaitée

Éléments de personnalité :
• Être dynamique et entreprenant ;
• Avoir du bon sens ;
• Savoir écouter, dialoguer
• Savoir décider ;
• Savoir déléguer ;
• Être créatif(ive) et souple ;
• Polyvalent(e).


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