L’association Evade recrute un·e Animateur·trice ALSH péri/extrascolaire CDI

Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive

• Animer et encadrer des groupes d’enfants
  • Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants.
  • Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
  • Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de santé.

• Travailler en équipe et assurer une continuité éducative
  • Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe.
  • Communiquer les informations à ses collègues et responsables.
  • Participer activement aux réunions d’équipes et s’impliquer dans les projets transversaux de l’association.
  • Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d’équipe.

• Gérer et organiser les espaces et le matériel
  • Organiser, aménager et entretenir les espaces d’activités.
  • Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage.
  • Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l’image, de la constitution des repas avec les allergènes, et les pharmacies.

Ce que nous recherchons

• Diplôme et qualification :
  • BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent.
  • Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire.
  • Prévention et Secours Civique (PSC1) souhaité.
  • Permis B souhaité.

• Compétences et savoirs attendus :

• Avoir des connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant.
• Avoir des connaissances sur les méthodes d’éducation nouvelle.
• Avoir des compétences en rédaction de documents pédagogiques (projets d’activités et bilans).
• Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
• Savoir s’organiser et être force de proposition.
• Savoir s’adapter à différents publics et environnements
• Savoir travailler en équipe et communiquer.
• Savoir chercher des ressources pour se renouveler.
• Etre dynamique, invest.e, volontaire, polyvant.e.
• Etre engagé.e. et respecter les valeurs de l’association.
• Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.

Ce que nous offrons

• Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives.
• Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation collective et de développement professionnel.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’association avec des perspectives de montées en compétences et d’évolution.
• Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.

Ce que nous proposons

• Contrat CDI (Durée Indéterminée) à temps complet annualisé (base 35heures) ;
• Groupe B, coefficient 265 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
• Rémunération brute mensuelle à partir de 1945€ (prime mobilité incluse).
• Prime mensuelle en fonction de l’usage des modes de transports vertueux (Forfait Mobilité Durable).
• 7 semaines d’absence sur les périodes de vacances scolaires.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’association.
• Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances…).

« Rejoindre EVADE, c’est intégrer une équipe dynamique et solidaire, qui place l’enfant au cœur de ses préoccupations ».

CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@evade-asso.fr