L’association Evade recrute un·e Animateur·trice ALSH péri/extrascolaire réferent.e pause méridienne CDI

Les missions principales de ce poste sont celles d’un animateur ou d’une animatrice

• Animer et encadrer des groupes d’enfants
  • Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants.
  • Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
  • Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de santé.

• Travailler en équipe et assurer une continuité éducative
  • Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe.
  • Communiquer les informations à ses collègues et responsables.
  • Participer activement aux réunions d’équipes et s’impliquer dans les projets transversaux de l’association.
  • Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d’équipe.

• Gérer et organiser les espaces et le matériel
  • Organiser, aménager et entretenir les espaces d’activités.
  • Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage, au stock et recenser les besoins en achat.
  • Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l’image et les pharmacies.

Auxquelles s’ajoutent les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive :

• Organiser le temps de la pause méridienne
• Encadrer et superviser une équipe plurielle.
• Assurer un travail de partenariat avec le personnel de la ville d’Echirolles et l’équipe enseignante.
• Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement auprès de l’équipe plurielle.
• Prévenir et gérer les éventuels conflits et difficultés entre enfants et dans l’équipe.
• Référer quotidiennement à son ou sa responsable de la vie sur la pause méridienne.
• Savoir rédiger des documents administratifs (déclaration d’accident, rapports et bilan.).

• Fonction spécifique
• Assurer selon les besoins de l’association des remplacements de direction d’ALSH et de territoire éducatif.

Ce que nous recherchons

• Diplôme et qualification :
  • BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d’accueil de loisirs » validée, ou DUT Carrières Sociales (ou diplôme équivalent)
  • Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire.
  • Prévention et Secours Civique (PSC1) et permis B souhaités.

• Compétences et savoirs attendus
  • Avoir des solides connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant.
  • Avoir la capacité à encadrer et à accompagner une équipe plurielle.
  • Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent.e.
  • Maitriser les méthodes d’éducation nouvelle.
  • Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
  • Savoir travailler en équipe en assurant une communication quotidienne et bienveillante.
  • Savoir préparer et animer des réunions d’équipe.
  • Savoir rédiger des documents pédagogiques (projets d’activités et bilans).
  • Etre force de proposition et savoir chercher des ressources pour se renouveler.
  • Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.
  • Respecter et porter les valeurs de l’association.

Ce que nous offrons

• Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives.
• Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation collective et de développement professionnel.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’association avec des perspectives de montées en compétences et d’évolution.
• Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.

Ce que nous proposons

• Contrat CDI (Durée Indéterminée) à temps complet annualisé (base 35heures) ;
• Groupe C, coefficient 285 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
• Rémunération brute mensuelle à partir de 2079€ (prime mobilité incluse).
• Prime mensuelle en fonction de l’usage des modes de transports vertueux (Forfait Mobilité Durable).
• 7 semaines d’absence sur les périodes de vacances scolaires.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’association.
• Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances…).

« Rejoindre EVADE, c’est intégrer une équipe dynamique et solidaire, qui place l’enfant au cœur de ses préoccupations ».