Offre d'emploi

PERSONNELS TECHNIQUES – Centre de vacances – Août

Réf.18725
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Hébergement - Restauration

Métiers liés: Agent de propreté, Lingère(er) – Agent technique en entretien des textiles, Technicien(ne) polyvalent(e),

Employeur : AVEI

L’AVEI est un établissement secondaire de la Fédération Charentaise des Œuvres Laïques (F.C.O.L.) qui organise et gère l’activité des séjours adaptés pour des personnes présentant une déficience intellectuelle.

Le contrat

Date de début du contrat : 29/07/2024

Date de fin du contrat : 18/08/2024


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1775,59 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • expérience sur un poste d'agent d'entretien
  • Aucun diplôme obligatoire

Qualifications demandées :

  • Permis B
  • Travail en équipe

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Tourville-sur-Pont-Audemer - 27 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Bonjour à toutes et tous !

Dans le cadre d’un centre de vacances se situant à Tourville-sur-Pont-Audemer, en Normandie et se déroulant du 29/07 au 18/08, je suis à la recherche de mon staff technique polyvalent pour assurer les missions suivantes :

– Aide à l’élaboration des repas et la mise en place de la salle de restauration

– Assurer le service (~ 30 couverts)

– Assurer l’entretien des locaux (salles, cuisine, chambres, sanitaires…).

– Gestion du linge des jeunes & des encadrants

– Tâches annexes selon les besoins du séjour (courses, mise en place lors d’événements spécifiques…)

Le public accueilli sera des enfants en situation de handicap âgés de 7 à 13 ans.

Une première expérience en collectivité est exigée afin de pouvoir être autonome et à l’aise sur le poste ainsi que travailler en équipe.

La rémunération est – sur la base de 39h – de 1161€ nets, pour la totalité du séjour ; le poste étant entièrement logé, nourri, blanchi.

Il est prévu 1 jour de repos par semaine.

L’idéal est que tu aies connaissance du public en situation de handicap ou que du moins, tu n’aies pas de réticence à son égard. Si tu as le permis, tu es doublement idéal.e ! 🤩

Si tu souhaites t’investir, aussi bien auprès des jeunes que de l’équipe, au sein d’un environnement inclusif, je te laisse me transmettre ta candidature (CV + motivation & intérêt pour le poste) à l’adresse mail suivante : deborah.lrt.direction@gmail.com

À bientôt,

Déborah


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Lieu d'excécution du contrat : Tourville-sur-Pont-Audemer - 27 - Normandie

Date de début du contrat : 29/07/2024

Date de fin du contrat : 18/08/2024

Type de contrat : CDD

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À la recherche de ma dernière pépite ” permifiée ” – Séjour adapté enfants 👧🏻

Employeur : AVEI


Lieu d'excécution du contrat : Tourville-sur-Pont-Audemer - 27 - Normandie

Date de début du contrat : 29/07/2024

Date de fin du contrat : 18/08/2024

Type de contrat : CEE