Renfort haute saison du secteur Enfants 4/17 ans CSEC LCL

Réf.79678
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Agent administratif

Employeur : CSEC LCL - SERVICE VACANCES

Comité Social et Economique du LCL nous proposons et organisons depuis plus de 40 ans des colonies de vacances en France ou à l'étranger aux enfants des salariés du LCL

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Le contrat

Date de début du contrat : 04/05/2026

Date de fin du contrat : 30/06/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 21 heures / semaine

Rémunération : 2000 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAC ou équivalent

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 2, Avenue de Paris
94800 VILLEJUIF

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du secteur Enfants 4/17 ans du service vacances du CSEC-LCL.

Le renfort haute saison du secteur Enfants participe à l’organisation de l’ensemble des activités du secteur Enfants 4/17 ans avec un accompagnement du responsable du secteur et de l’agent administratif polyvalent du secteur Enfants 4/17 ans.

Mission générale du poste.

Assure le suivi des fiches sanitaires et des documents d’identité des enfants inscrits aux séjours
Participe à la vérification du plan de transport (convoyages des enfants province/paris/centres et centres/Paris/province.) en train/avion/car ……
Participe à la vérification des documents à destination des familles (convocation, lettre des directeur…)
Participe à la vérification des documents à destination des partenaires et des directeurs de séjours
Participe à l’envoi des différents documents aux familles
Peut être amené à renseigner les familles (au siège, par courriel, téléphone…).

Savoir être/faire

Être rigoureux(euse), organisé(e), réactif(ve)

Respecter la confidentialité
Avoir un excellent relationnel (contacts avec les partenaires, directeurs, parents …).
Être flexible
Sens de l’anticipation de l’organisation et du travail en équipe
Connaissance des séjours pour mineurs avec hébergement : colonies de vacances
Maîtrise des outils informatiques (sera formé(e) à l’utilisation de notre système de réservation à titre consultatif)

Salaire brut 2000€ base 35h soit 1200€ brut pour 21h par semaine

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