Lorsque vous avez terminé de créer votre offre d'emploi et soumis l'annonce à notre site, elle entre dans un processus de validation effectué par nos équipes. Cette étape est cruciale pour assurer que toutes les annonces publiées sur notre plateforme respectent notre structure de présentation définie et adhèrent aux bonnes pratiques en matière de rédaction d'offres d'emploi.
Voici le déroulé du processus de validation :
1.Publication immédiate : Toutes les annonces sont publiées sur le site immédiatement après leur mise en ligne par les employeurs, permettant une diffusion rapide de vos offres d’emploi.
2. Examen a posteriori : Bien que les annonces soient publiées directement, nos équipes les examinent systématiquement après publication. Cette vérification vise à s'assurer que chaque annonce est bien structurée, claire, et conforme à nos standards de rédaction inclusive et professionnelle, notamment en ce qui concerne les mentions salariales.
3. Validation ou Demande de Modification :
- Annonces conformes : Si votre annonce répond à tous nos critères de qualité, elle est validée et reste publiée sur le site sans nécessiter d'intervention supplémentaire de votre part.
- Annonces nécessitant des ajustements : Si des anomalies sont identifiées, vous recevrez un email vous indiquant précisément les aspects à améliorer ou à justifier. Cela peut inclure des demandes de clarification, des ajustements de mise en forme, ou des modifications pour rendre le contenu plus inclusif.
4. Délai de correction : Vous disposez de 7 jours à compter de la réception de cet email pour effectuer les modifications demandées. Sans action de votre part dans ce délai, l'annonce sera retirée du site.
Ce processus garantit que les annonces publiées sur Planet’Anim répondent à des critères élevés de qualité, de professionnalisme et d'éthique, tout en accompagnant les employeurs à gérer et optimiser leurs offres.
Nous vous encourageons à
suivre attentivement nos recommandations et conseils de rédaction pour faciliter la validation de votre annonce et éviter qu’elle ne soit retirée du portail de l’emploi.