adjoint/e classe et colo du 7 au 18 décembre 2026 et du 1er janvier au 19 août 2027

Nous sommes à la recherche de 4 personnes en contrat CDD saisonnier pour une durée maximum de 8 mois.

• Au sein du pôle éducation de VVL, le directeur adjoint ou la directrice adjointe, sera en mission sur nos 9 centres de vacances.
• Il ou elle évoluera à travers plusieurs missions : d’abord en tant qu’adjoint(e) de nos séjours colos et classes découvertes, puis en progressant vers des postes de direction.
• Selon les impératifs de la programmation, il ou elle pourra aussi assurer des fonctions d’animateur ou d’animatrice de séjours mineurs ou séniors, ainsi que sur nos formations BAFA.
• Pour préparer votre prise de poste, 5 jours de formation du 07 décembre au 11 décembre sur un centre VVL sont prévus.

3 – Missions :

Gestion opérationnelle :

• Mettre en oeuvre le projet éducatif de VVL
• Superviser et coordonner les activités quotidiennes du centre.
• Assurer l’organisation générale des séjours, des services et des animations.
• Sur les postes de Direction de centre, gérer le budget du centre et assurer une utilisation optimale des ressources.
• Veiller à l’entretien des infrastructures et au bon fonctionnement des équipements.
• Sur les postes de Direction de centre, Gestion de l’économat : établissement des menus et des commandes en fonction de celle-ci.
• Gestion des réservations d’activités et vérifications des normes d’encadrement en fonction de celle-ci.

Encadrement de l’équipe :

• Participe activement au recrutement des équipes pédagogiques et techniques
• Former et encadrer l’équipe d’animation, le personnel de restauration, et d’entretien.
• Superviser les plannings de travail et assurer une bonne coordination entre les équipes.
• Évaluer les performances des employés et proposer des actions de développement.
• Mise en place d’un suivi du personnel et assurer une fidélisation.

Sécurité et réglementation :

• Assurer la conformité avec les normes de sécurité en vigueur (sécurité incendie, hygiène, HACCP, … ).
• Veiller à la mise en œuvre des procédures de sécurité, de santé et de bien-être pour les vacanciers et le personnel.
• Gérer les incidents et les situations d’urgence.

Relation usagers :

• Accueillir les vacanciers et assurer un service de qualité.
• Accompagner les enseignants dans la réalisation de leur projet pédagogique
• Prendre en compte et répondre aux attentes et aux besoins des vacanciers.
• Gérer les réclamations et s’assurer de la satisfaction des vacanciers.
• Diffuser les enquêtes de satisfaction et les avis

Communication et promotion :

• Promouvoir les activités du centre de vacances et participer à des actions de communication.
• Entretenir des relations avec les partenaires locaux (tourisme, fournisseurs, etc.).
• Rédiger des bilans et rendre compte à la direction.

Gestion Budgétaire

• Suivi financier : suivre le budget du centre et renvoyer les pièces comptables au siège.

Soutien programme transverse :

• Projet VVL spécifique
• Encadrement d’une formation BAFA
• Encadrement d’un programme Sénior.
• Encadrement séjour en tant qu’animateur ou animatrice

4 – Compétences :

• Autonomie
• Organisé(e)
• Rigueur
• Dynamique
• Respect des délais
• Maîtrise d’outil informatique (création d’outils de suivi, …)
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Connaissances des ACM et du secteur touristique

5- Formation :

• Titulaire du BAFD ou équivalent
• Permis de conduire B obligatoire

6 – Salaire et Contrat

• CDD saisonnier, du 7 décembre au 18 décembre 2026 et du 1er janvier au 19 aout 2027
• Base salaire mensuel :  2321,19 euros bruts
• Indice 325 du groupe E de la Convention collective Éclat
• Lors de vos missions sur les centres vous bénéficierez des avantages en nature logement et nourriture conformément au barème URSSAF
• Lieu du poste : En présentiel sur nos centres de vacances