AGENT·E D’ENTRETIEN ET DE SERVICE – ST PAIR SUR MER

Réf.77988
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Hébergement - Restauration

Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie

Mouvement d’éducation populaire créé en 1866, la Ligue est aujourd’hui la première coordination associative française, forte de près de 30 000 associations, de ses 1,6 million d’adhérents et de ses 102 fédérations départementales. Plus qu’une simple observatrice des évolutions de la société, elle encourage toutes les initiatives individuelles et collectives qui développent l’éducation et la formation tout au long de la vie, la culture et le sport pour tous, les vacances pour le plus grand nombre…

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Le contrat

Date de début du contrat : 01/02/2026

Date de fin du contrat : 31/08/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1858 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

Aucun diplôme recquis

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : SAINT PAIR SUR MER - 50 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Au sein d’un centre de tourisme (accueil classes, groupes, vacances familles…), vous aurez pour missions :

Service restauration :
Réaliser la mise en place et dresser les tables
Accueillir et installer l’usager
Réaliser un service en salle / Débarrasser une table / Nettoyer une salle
Préparation du petit déjeuner
Plonge (occasionnelle)

Ménage :
Ménage quotidien ou arrivée de groupes : entretien des parties collectives, ménage des chambres et salle de bains
Approvisionner un chariot de ménage / Contrôler l’état du matériel / Désinfecter et décontaminer un équipement
Caractéristiques des produits d’entretien / Utilisation de matériel de nettoyage / Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
Peut participer au nettoyage et entretien du linge

COMPÉTENCES :

Connaitre et respecter les mesures d’hygiène, règles et consignes de sécurité
Etre capable de travailler en équipe
Etre autonome et responsable de ses fonctions
Avoir le sens de l’organisation et de l’adaptation
Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS ET SAVOIRS-ETRES PROFESSIONNELS :

Expérience similaire dans ce type de poste ET/OU Diplômes (CAP services hôteliers, agent de propreté, …)
Ponctuel·le
Bienveillant·e avec l’équipe et la clientèle

TYPE DE CONTRAT :

CDD de 6 mois (période minimale)
A compter de février 2026
Temps Complet 35h par semaine

RÉMUNÉRATION :

Classification : A-257 de la CCN ECLAT
Rémunération mensuelle brute de base : 1858,11€

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Entretiens prévus entre le 16 et 18/02
Avantages : Hébergement et restauration sur place possible / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances…)

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 06/02/2026

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