Offre d'emploi

Animateur/trice diplômé/e du BAFA – Accueil de Loisirs – Mercredis scolaires

Réf.44772
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation

Métiers liés: Animateur(trice) de centre de loisirs, Animateur(trice) périscolaire,

Employeur : IGESA ACM

Accueil de Loisirs 04-11 ans

Le contrat

Date de début du contrat : 30/09/2026

Date de fin du contrat : 16/12/2026


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 9,75 heures / semaine

Rémunération : 15,38 € / heure

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Route des Docks
78000 VERSAILLES

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Notre accueil de loisirs 4-11 ans de Versailles Satory recherche un/e animateur/trice possédant le BAFA afin de compléter son équipe.

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Echanges téléphoniques pour animer chez nous :

les Mercredis scolaires à partir du 30 Septembre 2026

à hauteur de 9 h 45 travaillées par jour, entre 07 h 45 et 18 h 15, hors pause de 45 minutes.

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Pour candidater, il conviendra de nous passer :

  • Curriculum Vitae récent d’animateur/trice
  • Diplôme du BAFA

en pièces-jointes d’un mail de présentation sur notre messagerie alsh.satory@igesa.fr

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Profils attendus d’encadrants ponctuels et motivés pour :

  • écouter, échanger, jouer avec les enfants – protéger, soutenir, valoriser chacun – travailler en équipe de façon complémentaire
  • proposer, préparer, mener des animations (manuelles, expressives, sportives, EEDD …) autour de thématiques choisies avec et pour les groupes d’enfants accueillis
  • ranger, ordonner, prendre soin des espaces de travail et du matériel puis valoriser nos lieux de vie
  • faire preuve d’autorité bienveillante en cadrant, orientant, encourageant les groupes d’enfants confiés pour en être reconnus

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Contrats renouvelables périodiquement suivant implication et disponibilité

entre deux périodes de vacances scolaires

Rémunération sur la base du SMIC horaire

+ Indemnités complémentaires spécifiques → internes à l’institution

+ 10% de congés payés en fin de chaque contrat


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Date de fin du contrat : 30/10/2026

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