Animateur/trice périscolaire et extrascolaire rentrée 2025

• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps périscolaire et/ou extrascolaire
• Concevoir et mettre en œuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service

Accueillir et animer les enfants :

• Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
• Transmettre les éléments au responsable du site
• Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site

 .

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• Goût pour le travail auprès des enfants
• Capacités à encadrer un groupe d’enfants
• Capacité à mettre en œuvre des techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
• Capacités à travailler en équipe
• Polyvalence dans la proposition d’activités
• Sens de l’initiative
• Aptitudes relationnelles

• Horaires fractionnés
• Coopération avec d’autres services de la collectivité (sportifs, culturels …) ou d’autres intervenants
• Obligation de prise de repas avec les enfants sur le temps de midi, et de partage de l’ensemble du repas

• Internes: avec le service éducation, la cuisine centrale et les autres services de la collectivité
• Externes : avec l’équipe enseignante, les familles, autres partenaires

• Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins
• Temps de travail / horaires : à définir en fonction des besoins.

       Horaires : à définir selon affectation /temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et ou soir)

• Autres :

–       Repas de midi pris en charge

–       Participation à la mutuelle prévoyance / santé

• Statut : contractuel – CDD du 28 août 2025 au 31 août 2026
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :

. BAFA ou équivalent  / Stagiaire BAFA / CAP petite enfance

. Compétences en animation (arts manuels, activités d’expression, sport …)

• Expérience professionnelle :

. Expérience professionnelle sur un poste en encadrement de groupes d’enfants

Le profil de poste  est susceptible d’évoluer en fonction des missions du service

Direction des ressources humaines – Lydie LARGIER, recrutement – 04.74.78.70.62

Modalité de recrutement :

• Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025 pour réunion de rentrée scolaire
• Avis d’appel à candidature en externe

Modalités pour postuler :

• Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail : recrutement@mairie-vienne.fr

Avant le 10 juillet 2025