Durée du travail : 9h20 (22%) ou 17h (41%) heures / semaine
Rémunération : 11,88 € / mois
Les attendus
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
BAFA
Qualifications demandées :
BAFA
Détails de l'offre
Lieu d'exécution du contrat : seyssins - 38 - Auvergne-Rhône-Alpes
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Description de l'offre
La ville de Seyssins recrute des animateurs H/F à temps non complet afin de compléter ses équipes pour la rentrée 2024-2025.
Deux temps de travail sont proposés :
344h annuelles soit 22% d’un ETP pour un animateur assurant que le temps du midi (horaires de travail du lundi au vendredi : de 11h25 à 13h45) ;
629,5 h annuelles soit 41% d’un ETP pour un animateur assurant le midi et le soir (horaires de travail du lundi au vendredi : de 11h25 à 13h45 et de 16h20 à 18h15).
Sous l’autorité du responsable de site périscolaire, l’animateur périscolaire H/F est chargé de la mise en place et de l’encadrement des activités sur les temps périscolaires dans une école de la ville.
RESPONSABILITES PRINCIPALES LIEES AU POSTE : .
Conception, préparation et mise en place d’activités
Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
Construire une progression pédagogique en lien avec l’activité demandée et les capacités des enfants.
Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
Préparer et assurer la mise en place de l’activité en amont.
Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
Assurer l’encadrement des enfants sur 2 temps périscolaires : temps méridien et le soir
Impulser et animer la dynamique de groupe
Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
Accueillir les enfants et leur famille
Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant et le projet pédagogique de la structure.
Être à l’écoute et instaurer le dialogue avec l’enfant.
Aider l’enfant dans sa construction en tant qu’individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l’environnement.
Spécificités liées à l’encadrement sur le temps de restauration scolaire
Être à l’écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
Eduquer les enfants aux notions d’hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
Eduquer les enfants aux notions de besoins et d’équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES AU POSTE :
Connaissance :
Des besoins physiologiques et du rythme de l’enfant
Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité…)
Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
Savoir concevoir et animer des activités
Savoir évaluer une activité
Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
Savoir rendre compte et transmettre
Être force de proposition pour sa hiérarchie
SPECIFICITES DU POSTE
Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35 et 16h20 à 18h15 (pour ceux assurant le périscolaire du soir).
Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire)
Réunions ponctuelles en soirée
L’animateur périscolaire H/F peut être amené à assurer le Service Minimum d’Accueil..
PROFIL :
BAFA
Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
Titulaire du permis B
Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
Autonomie
Créativité
Disponibilité et polyvalence
Rigueur, fiabilité
Réactivité
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Sens de l’écoute
Gestion des conflits
COMPLEMENTS ET AVANTAGES :
Participation de 75% à l’abonnement de transport en commun si c’est le mode de transport utilisé pour les déplacements domicile-travail
Forfait mobilité durable entre 100 et 300 € par an (versé en N+1) si modes de déplacement suivants : vélo, trottinette, covoiturage…
Participation à la complémentaire santé de la commune
Participation à un contrat de prévoyance – maintien de salaire si labellisé
Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel
Employeur : Hôtel ** et centre de Montagne Le Choucas
Lieu d'excécution du contrat : 74740 Sixt-Fer-à-Cheval
Date de début du contrat : 18/11/2024
Date de fin du contrat : 31/07/2025
Type de contrat : CDD
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