Offre d'emploi

Animateur(trice) en centre de loisirs, secteur maternel et élémentaire

Réf.19287
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation

Métiers liés: Animateur(trice) de centre de loisirs, Animateur(trice) périscolaire,

Employeur : Association CLAVIM

Le CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d’Issy-les-Moulineaux) est une association 1901 qui s’attache à favoriser l’autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité, le respect et la solidarité en privilégiant le faire ensemble autour d’un objectif commun à partager : le vivre ensemble. Elle s’adresse à tous les âges de la vie, à toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. Le CLAVIM intervient dans les domaines de l’animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d’Issy-les-Moulineaux. Depuis sa création en 1982, le CLAVIM a su adapter et développer des services de proximité et des actions de qualité pour répondre aux besoins nouveaux des jeunes et de leurs familles. L’association travaille pour ses projets et ses actions en étroite collaboration avec un ensemble de partenaires institutionnels et associatifs. Il s’agit, avec l’ensemble des services, des associations et des structures présentes sur la ville, de construire des réponses plus adaptées aux besoins des jeunes et de leurs familles. Ce travail en réseau favorise une reconnaissance mutuelle et l’orientation des usagers sur des structures appropriées. L’association est laïque, apolitique et respectueuse des convictions personnelles de ses adhérents quand elles ne portent pas atteintes et ne sont pas contraires à la dignité et au respect de la personne humaine. Elle est ouverte à tous sans aucune forme de discrimination et enracine ses actions dans le cadre de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.

Le contrat

Date de début du contrat : 02/09/2024

Date de fin du contrat : 04/07/2025


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 10h/semaine en élémentaire, 22h/semaine en maternel heures / semaine

Rémunération : 12.23 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAC Pro animation enfance et personnes âgées
  • BAFA
  • BAFD
  • BPJEPS
  • en cours de formation au BAFA
  • en cours de formation BAFD

Qualifications demandées :

  • BPJEPS
  • PSC1 (si possible)
  • BAFA ou diplôme équivalent

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Issy-les-Moulineaux - 92 - Île-de-France

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

ANIMATEUR/RICE D’ACCUEIL DE LOISIRS

I. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Mission principale :

L’animateur/trice assure les missions déléguées par le directeur/rice de l’accueil de loisirs dans le respect de la réglementation en vigueur et des consignes du CLAVIM.

Missions :

  1. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  2. Développer des relations chaleureuses et bienveillantes avec les différents acteurs
  3. Participer à la mise en œuvre de projets porteurs d’épanouissement pour chaque enfant
  4. Animer la vie quotidienne et les activités

Mission 1 :

  • Assurer la sécurité physique et morale de chaque enfant
  • Proposer un cadre de vie (espace, temps, règles) sécurisant et structurant (repères humains et matériels).
  • Mettre en œuvre une présence active, attentive et adaptée à chaque enfant (l’appeler par son prénom, se mettre à sa hauteur, l’écouter, etc.)
  • Anticiper et prévenir les risques liés à chaque situation (matériel dangereux, tenue adaptée, règles, etc.)
  • Rassurer et consoler chaque enfant dès qu’il en manifeste le besoin.
  • Appliquer scrupuleusement les procédures CLAVIM et les consignes exigées par le directeur.
  • Transmettre à son directeur toute information préoccupante concernant un enfant (accident survenu sur le centre, si l’enfant ne se sent pas bien, s’il exprime des éléments inquiétants, s’il porte des traces de coups, etc.)

Mission 2 :

  • Développer des relations chaleureuses et bienveillantes avec les différents acteurs
  • Accueillir chaleureusement chaque enfant en le saluant nominativement, en lui souriant et en lui expliquant ce qu’il va se passer aujourd’hui.
  • Proposer et animer régulièrement des moments d’écoute et de langage afin de développer des relations entre enfants riches et structurantes.
  • Promouvoir en tout temps les valeurs de la République (Liberté, Égalité, Fraternité, Laïcité) que ce soit entre adultes ou entre enfants.
  • Rassurer les familles en expliquant le déroulement de la journée de leur enfant et en leur montrant que vous avez été attentif à son bien-être.
  • Échanger avec les enseignantes ou les ATSEMS pour savoir s’il y a des choses particulières à signaler concernant chaque enfant.
  • Se montrer exemplaire dans ses relations avec les autres membres de l’équipe en faisant preuve de respect, d’authenticité et de tolérance, en exprimant les choses qui nous dérangent, mais aussi en écoutant les opinions des autres et en étant capable de remise en question.

Mission 3 :

  • Participer à la mise en œuvre de projets porteurs d’épanouissement pour chaque enfant
  • Participer activement et en équipe à l’élaboration du Projet Pédagogique en proposant des outils adaptés au groupe d’enfants de référence.
  • Mettre en œuvre le Projet Pédagogique au quotidien et participer à l’évaluation des différents outils afin de les améliorer et en proposer des nouveaux.
  • Proposer et mettre en œuvre des outils permettant de favoriser l’accueil et le bien-être de chaque enfant, dans le cadre d’un accueil de loisirs inclusif.
  • Respecter le rythme des enfants à travers la mise en place et l’animation quotidienne du jeu libre lors des temps périscolaires.
  • Permettre par son action encourageante et valorisante le développement de l’autonomie de chaque enfant dans les gestes quotidiens (mettre son manteau, couper sa viande, etc.).
  • Contribuer aux grandes animations du CLAVIM qui peuvent s’organiser en dehors des horaires habituels du temps de travail.

Mission 4 :

  • Animer la vie quotidienne et les activités
  • Participer activement à tous les temps qui composent la vie du centre (vie quotidienne, ateliers, jeu libre, accueil des enfants, des familles, etc.) et les animer avec enthousiasme (chanter, jouer, sourire, etc.).
  • Initier des projets d’animation adaptés aux besoins de l’enfant en les préparant, en les menant puis en les évaluant.
  • Permettre aux enfants, le cas échéant, un accompagnement spécifique pour développer leurs propres projets.
  • Encadrer le jeu libre en laissant jouer les enfants librement et en réajustant éventuellement les différents espaces.
  • Prendre en compte à chaque instant la singularité de chaque enfant au sein du groupe et adapter sa menée d’atelier en fonctions des besoins de chacun (faire faire, faire avec, donner à faire, favoriser…).
  • Proposer des ateliers variés permettant de développer des capacités dans des domaines très larges (capacités motrices, d’expression, d’imagination, de créativité, artistiques, etc.).

II. DÉLÉGATION ET LIENS

Toutes ces missions et responsabilités sont déléguées à l’animateur/animatrice par la Direction Générale du CLAVIM, représentée par les Coordinateurs des accueils de loisirs (maternels et élémentaires) placés sous l’autorité de la Directrice Enfance.

III. DIPLÔMES ET COMPÉTENCES REQUIS SUR LE POSTE

Formation :
BAFA complet ou en cours exigé AFPS recommandée.
Expérience auprès d’enfants exigée

Savoir-Faire :
Capacité à proposer des ateliers adaptés
Capacité à anticiper les risques
Capacité à partager des idées et des points de vue
Capacité à réagir aux situations d’urgence
Capacité à transmettre des informations sans délai
Savoir-être Aisance relationnelle
Réactivité et disponibilité
Rigueur Assiduité et ponctualité
Dynamisme Créativité
Sens de l’innovation et de l’organisation

 .

CANDIDATURE PAR MAIL : clavim@ville-issy.fr


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Date de fin du contrat : 31/08/2025

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