Assistant / Assistante Accueil Village Vacances

Réf.80166
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Hébergement

Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie

Mouvement d’éducation populaire créé en 1866, la Ligue est aujourd’hui la première coordination associative française, forte de près de 30 000 associations, de ses 1,6 million d’adhérents et de ses 102 fédérations départementales. Plus qu’une simple observatrice des évolutions de la société, elle encourage toutes les initiatives individuelles et collectives qui développent l’éducation et la formation tout au long de la vie, la culture et le sport pour tous, les vacances pour le plus grand nombre…

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Le contrat

Date de début du contrat : 09/03/2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2048 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAC Pro
BTS
DUT
Licence
Licence pro

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Gouville sur Mer - 50 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Au sein d’un Village vacances, en bord de mer (vacances familles, classes découvertes…), vous aurez les missions suivantes :
• Accueil téléphonique et physique des vacanciers
• Secrétariat – Comptabilité – gestion
• Gestion du matériel, de la documentation
• Gestion de la boutique : vente et contrôle de stock. Commande et réapprovisionnement
• Organisation administrative et technique du village vacances
• Suivi des réservations sur centrales de réservation (Booking, vacances Passion…) / gestion du planning de location

PROFIL RECHERCHÉ :
• Savoir travailler en équipe
• Être autonome et responsable dans ses fonctions
• Être disponible et accueillant·e
• Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques, …)
• Connaitre les activités développées dans les centres permanents et en informer le public
• BTS Tourisme ou équivalent
• BAC secrétariat – comptabilité + expérience reconnue
• Permis B obligatoire

CONTRAT :
• CDI
• A compter du 9 mars 2026
• Temps Complet 35 h par semaine
• Classification : C 285 de la CCN ECLAT
• Rémunération mensuelle brute : 2048,77€

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Entretiens prévus le 03/03/2026
• Horaires : 35h semaine en modulation (semaines hautes / semaines basses) travail le weekend en saison
• Avantages : Restauration possible sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances…)
• Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 27/02/2026

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