Directeur / Directrice centre de loisirs – Dozulé (14)

Réf.81989
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation
Domaines d'activité : Animation - Coordination

Employeur : Ligue de l'enseignement de Normandie

Mouvement d’éducation populaire créé en 1866, la Ligue est aujourd’hui la première coordination associative française, forte de près de 30 000 associations, de ses 1,6 million d’adhérents et de ses 102 fédérations départementales. Plus qu’une simple observatrice des évolutions de la société, elle encourage toutes les initiatives individuelles et collectives qui développent l’éducation et la formation tout au long de la vie, la culture et le sport pour tous, les vacances pour le plus grand nombre…

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Le contrat

Date de début du contrat : 30/03/2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2184 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFD
BPJEPS

Qualifications demandées :

Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : DOZULÉ - 14 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Jeunesse - Petite enfance, Jeunesse - Enfance, Jeunesse - Adolescence

Description de l'offre

Au sein d’un centre de loisirs, vous aurez deux missions principales :

Suivi pédagogique :
• Élaborer et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire et le projet de la Ligue de l’enseignement
• Recruter, gérer et accompagner l’équipe d’animation
• Coordonner des projets de l’équipe
• Élaborer des bilans pédagogiques périodiques
• Accueillir le public (enfants et familles)
• Développer du lien aux familles
• Développer et garantir le lien avec les partenaires
• Veille sanitaire (règles d’hygiène et de sécurité)
• Veille règlementaire (règlementation en ACM)
• Participation active à l’élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec la coordinatrice enfance
• Travailler en lien avec les directeurs.trices des ACM du territoire

Suivi administratif/budgétaire :
• Suivre les budgets et réaliser le suivi comptable de la structure
• Suivre les inscriptions et les présences via le portail familles
• Suivre les règlements et assurer les relances si besoin
• Enregistrer les informations sur TAM
• Réaliser les plaquettes de communication

PROFIL RECHERCHÉ :
• BAFD ou équivalence exigée
• BPJEPS LTP
• Expérience exigée sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
• Connaissance du public enfance de 3 à 12 ans
• Connaissance de la règlementation et du fonctionnement d’un ACM
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation et prise d’initiatives
• Force de proposition, rigueur et capacité organisationnelle
• Accompagnement et suivi d’une équipe
• Maitrise des outils informatiques de base
• Conduite de minibus

CONTRAT :
• CDI à compter du 30 mars 2026
• Temps Complet
• Classification : D-305 de la CCN ECLAT
• Rémunération mensuelle brute : 2184,99 €.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle …)
• Entretiens prévus le 17 Mars 2026
• Envoyer C.V + lettre de motivation par mail avant le 15/03/2026

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