Offre d'emploi
Directeur périscolaire – Site de 80 enfants et plus (F/H)
RĂ©f.44220
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation
Domaines d'activité : Animation
Employeur : Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy
Vandœuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Le contrat
Date de début du contrat : 05/03/2025
Date de fin du contrat : 04/07/2025
Durée du travail : 31 heures / semaine
Rémunération : 1700 € / mois
Les attendus
Expérience attendue : Débutant accepté
DiplĂ´me(s) / brevet(s) attendu(s) :
- BPJEPS Animation Loisirs tous publics
- DEJEPS
- MEEF
DĂ©tails de l'offre
Lieu d'exécution du contrat : Vandoeuvre-les-nancy - 54 - Grand Est
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Description de l'offre
Informations
Nombre de poste : 2
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux et animateurs territoriaux
Date limite des candidatures : 31/03/2025
Description de l’emploi
Sous la responsabilité hiérarchique et sous l’autorité fonctionnelle du coordinateur périscolaire, le directeur périscolaire est chargé, dans une école, de l’organisation des services périscolaires.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires de 7h20 à 10h30, 11h15 à 13h45 et de 16h15 à 18h30 + 80 heures de réunion par an.
Vos missions
Vous serez en charge de :
- Rédiger, mettre en œuvre un projet pédagogique et élaborer avec l’équipe de l’école des projets d’activités selon les consignes données par la Direction des Affaires Scolaires et Périscolaires et dans le respect du projet éducatif de la collectivité
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
- Gérer les présences et absences des enfants des différents temps périscolaires : impression des fiches de pointage, enregistrement des présences sur les tablettes
- Encadrer l’équipe du site (animateurs, stagiaires et ATSEM sur temps périscolaires)
- Organiser et animer les réunions de travail avec son équipe
- Repérer et réguler les conflits
- Elaborer les plannings et gérer le tableau de présence des animateurs (répartition, absences, remplacements)
- Proposer et formuler des avis sur les recrutements des animateurs
- Suivre les documents administratifs du personnel (procédures, fiches de renseignements, diplômes…)
- Proposer des commandes de matériel et gérer les stocks de matériel pédagogique
- S’assurer que les locaux scolaires utilisés sont adaptés et conformes aux conditions de sécurité
- Coordonner les activités et rédiger des bilans des activités mises en place par l’équipe et en référer au coordinateur périscolaire
- Participer aux réunions, avec les autres directeurs, organisées par le coordinateur
- Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur
- Consigner tout constat ou accident même bénin dans le registre d’infirmerie
En activités périscolaires, coordination de l’équipe d’animateurs, du projet d’activité, direction de l’accueil périscolaire :
- Répartir les animateurs présents dans les groupes et veiller à la mis en place des activités
- Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures nécessaires en cas d’absence d’un enfant
- Rassembler les enfants à la sortie des classes et les répartir dans les activités
- Accueillir les parents, s’assurer que les enfants sont repris par les personnes habilitées
Après les activités :
- Prendre en charge les enfants non repris par leurs parents à l’issue des activités ou de l’accueil périscolaire
- S’assurer du rangement des salles (aider les autres animateurs le cas échéant)
- Procéder à la fermeture des lieux
Missions spécifiques :
- Rendre compte auprès du coordinateur périscolaire des activités périscolaires et des difficultés éventuellement rencontrées
- Organiser des rencontres avec les parents comme des portes ouvertes, des fêtes de fin d’année
Votre profil
Vos savoir-faire
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître la réglementation et les procédures en vigueur
- Aptitudes à l’animation d’une équipe
- Appliquer les techniques d’animation
Vos savoir-ĂŞtre
- Sens du relationnel
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité et appétence
Vos diplĂ´mes
- DiplĂ´mes BPJEPS ou Ă©quivalent
Ce que l’on vous propose
- Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation du transport en commun
- Forfait de mobilité durable