RESPONSABLE D’ANIMATION

-Être capable d’assurer l’ensemble des activités proposées sur le village vacances

-Contrôler la qualité, l’accueil, le bon déroulement et la sécurité des activités d’animation

-Participer et créer les animations de soirées, spectacles, …

-Avoir des capacités d’organisation et d’adaptation, avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative

Savoir être:

-Faire preuve d’un sens aigu du contact humain, aisance à communiquer

-Savoir divertir les vacanciers dans une bonne ambiance

-S’impliquer dans l’environnement local, social et culturel

-Être pédagogue et savoir écouter, encadrer, former et faire évoluer son équipe

Bonne condition physique

Faire preuve d’enthousiasme

Être tolérant(e), solidaire, avoir le sens de l’humour

Être créatif, curieux et motivé(e)

Expérience : avoir plusieurs saisons d’expériences en animation en établissement touristique et/ou de loisirs

FONCTIONS ET TÂCHES

I – FONCTIONS ET TÂCHES GENERALES

-Etre en charge de l’ensemble des activités d’animation en journée et en soirée pour tous types de publics (individuels/familles, groupes scolaires, groupes d’adultes…)

-Proposer, élaborer et organiser des programmes d’animation en lien avec le projet associatif de l’établissement

-Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités intérieures/extérieures, les jeux divers, les balades découverte (village, sites touristiques, rencontre avec des artisans , …)

-Être responsable de son équipe, de son budget, du matériel et des infrastructures mises à la disposition de l’animation

-Savoir dynamiser, manager, challenger son équipe

-Être garant(e) du respect des fondamentaux et des incontournables de l’animation

-Appliquer et faire appliquer au sein du service animation la philosophie, la politique et le règlement intérieur de l’établissement

II – FONCTIONS ET TACHES PARTICULIERES

• Participer à l’encadrement et à la formation de l’équipe de travail (saisonniers), planifier et répartir les tâches en vérifiant la bonne exécution.
• Enregistrer, reformuler, transmettre les messages et consignes de la direction et des autres services.
• Etablir régulièrement les besoins en matériel et fournitures permettant le bon fonctionnement du service
• Dans le cadre du label de développement durable Chouette Nature, veiller à l’application du référentiel et des consignes liés à l’animation plus spécifiquement : Encadrer les équipes dans cet esprit, veiller notamment au tri sélectif, éviter le gaspillage de l’eau, et utiliser de préférence les produits éco-labellisés en respectant les consignes d’utilisation…