RESPONSABLE D’HEBERGEMENTS COLLECTIFS – Centres de vacances

Réf.100336
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Responsable d’établissement touristique

Employeur : Chemins du Monde

Organisme de séjours de vacances Gestionnaire de structures

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Le contrat

Date de début du contrat : 15/11/2026

Date de fin du contrat : 31/08/2027

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2740 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

sans dipôme

Qualifications demandées :

Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : VAUJANY - 38 - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

L’association Chemins du Monde recherche un(e) responsable d’équipement pour ses chalets de vacances “Le Flumet” et « Côte Belle » (Vaujany – Isère) dont elle est gestionnaire à l’année (www.leflumet.fr / www.cotebelle.fr).

Toute l’année, nos chalets accueillent principalement des groupes d’enfants et adolescents (séjours de vacances et séjours scolaires). Des groupes d’adultes y sont également accueillis pour des week-ends essentiellement.

PROFIL RECHERCHE

• Connaissance en hébergement et/ou restauration collective.
• Expériences dans le milieu de l’animation et/ou du tourisme social appréciée.
• Bonne maîtrise de l’informatique (word, excel, environnement windows).
• Connaissance du milieu montagnard.
• Permis B.

PROFIL DU POSTE
En collaboration avec la direction de l’association, le.la chargé.e de production et les cuisinier.e.s :

Accueil des groupes et coordination des groupes
• Suivi clientèle, préparation, accueil et coordination des séjours.
• Relation avec les prestataires et partenaires locaux.
• Elaboration et suivi de projets d’activités pédagogiques (colonies de vacances et séjours scolaires).

Gestion du personnel
• Estimation des besoins en personnel selon les périodes.
• Recrutement du personnel occasionnel.
• Organisation d’entretien individuels et de réunion d’équipes hebdomadaires.
• Elaboration des plannings hebdomadaires de l’équipe (jours de repos, horaires quotidiens, tâches).
• Suivi et des horaires effectués en fin de période.

Gestion financière
• Participation à l’élaboration du budget prévisionnel.
• Traitement des factures, gestion des décaissements et ventilation des dépenses mensuelles.
• Suivi du budget.

Entretien des équipements
• Coordination de l’entretien quotidien et des petites réparations.
• Décoration, signalétique et aménagement du centre.

Restauration
• Participation et suivi du projet de restauration selon un modèle de cuisine durable (équilibre des menus, approvisionnements, qualité des produits, prix de revient, gestion des déchets…)

CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Type de contrat : CDD saisonnier du 15 novembre 2026 au 31 août 2027.
Puis possibilité de CDI à compter du 1er septembre 2027.• Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation d’horaires)
• Convention collective ECLAT
• Rémunération : Echelon E de la CCN
A partir de 2 740€/brut par mois (intégrant prime de coupure)
+ reconstitution de carrière à l’embauche
• Poste éligible au versement de la Prime pour le Partage de la Valeur, selon décision annuelle des organes directeurs de l’association.
• Possibilité d’hébergement sur les 1ers mois de la prise de poste.
• Possibilité de prise de repas sur place (avantage en nature).

CANDIDATURE
• Etape 1 : envoi de votre CV + note de présentation par mail à cdm.vaujany@outlook.fr
• Etape 2 : Entretien au siège (Millau-Aveyron) ou en visio.

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