RESPONSABLE D’UNE PETITE STRUCTURE DE VACANCES EN CDD

Réf.80720
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Responsable d’établissement touristique

Employeur : Association Temps Jeunes et ACSV

TEMPS JEUNES est une association à but non lucratif qui s'occupe de l'organisation de séjours en colonies de vacances pour enfants et ados (en France ou à l'étranger), de formations BAFA, y compris de classes de découvertes et séjours scolaires.

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Le contrat

Date de début du contrat : 16/03/2026

Date de fin du contrat : 28/08/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2400 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFA
BAFD
BTS

Qualifications demandées :

Permis B
Expériences en colos et classes de découvertes

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : THESEE - 41 - Pays de la Loire

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Notre Association Temps Jeunes & ACSV recrute son responsable d’établissement (H/F) en CD pour diriger son centre de vacances situé sur la commune de Thésée (41). Ce centre de vacances offre une petite capacité d’accueil avec seulement 60 lits et n’accueille que des petits groupes, essentiellement des colonies de vacances 6/12, des vacances adaptées et des classes de découverte.

Le remplissage n’étant pas linéaire sur la saison, le candidat (e) devra faire preuve d’une extrême polyvalence et devra être capable de préparer les repas en l’absence de la ou du cuisinier.

Les principales fonctions qui seront couvertes par le poste :

Le management et la fidélisation de l’équipe (1 à 3 personnes).

La comptabilité et la gestion.

Le contrôle qualité et le suivi opérationnel des fonctions Accueil, Hébergement et Restauration

Le suivi de l’entretien, de la maintenance et des bureaux de contrôles

La représentation sur les territoire

En cas de défaillance, le responsable d’établissement pourra remplacer n’importe quel poste.

Compétences souhaitées :

Connaissance de la règlementation des ERP et HACCP, capacité à fédérer des équipes autour d’un projet collectif, polyvalence.

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Responsable d’établissement touristique

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