Ville de Montpellier

Animateur(trice) de centre de loisirs

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Offre d'emploi

Responsable De Centre de Loisirs Saisonnier (F/H)

Réf.48174
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation

Métier lié: Animateur(trice) de centre de loisirs

Employeur : Ville de Montpellier

Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.

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Le contrat

Date de début du contrat : 30/06/2025

Date de fin du contrat : 12/09/2025

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1829 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BPJEPS
BPJEPS Animation Loisirs tous publics
BAFD ou équivalent...
BPJEPS avec UC de direction

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Montpellier - 34 - Occitanie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Vous cherchez un emploi en Direction pour cet été et vous êtes passionné par l’animation ?

Que vous soyez fraichement diplômé ou avec de l’expérience, la Ville de Montpellier a une opportunité à te proposer : devenez Responsable de centre de loisirs pour les vacances d’été !

Vos principales missions

Votre rôle :

Assurer la gestion quotidienne d’un centre de loisirs de la Ville :

Appliquer et faire respecter la réglementation des centres de loisirs à l’ensemble de l’équipe encadrée
Mettre en place le projet pédagogique préalablement établi et apporter des ajustements/modifications selon les situations
Veiller à la gestion administrative, budgétaire et comptable du centre (inscriptions, réservations, exécution des mandats, relances, élaboration de documents pour divers services, lien avec le Pôle Education)
Planifier, organiser et coordonner le programme d’activités et sa mise en œuvre
Assurer le lien avec les familles, directeurs et partenaires en suivant les PAI (Projet d’Accueil Individualisé)
Gérer les situations de conflits et contribuer à leur prévention

Activités du Responsable de centre de loisirs :

Encadrer et accompagner les animateurs.
Accueillir les enfants et leurs parents.
Assurer la sécurité physique, affective et sanitaire via le respect de la réglementation.
Participer à la mise en place et au respect du projet pédagogique.

En retour : renforcez votre expérience !

Vous ferez grandir votre sens des responsabilités, vos aptitudes interpersonnelles, votre agilité face aux défis.
Vous challengerez tes limites et sera fier du résultat.
Vous enrichirez ton réseau, tes connaissances et tes compétences.
Vous acquerrez une 1ère expérience au sein de la Ville de Montpellier.

Les conditions

Quand ? Du 30/06/2025 au 31/08/2025 – Du lundi au vendredi : 8h à 18h
Où ? Dans un des accueils de loisirs de Montpellier.
Salaire net mensuel : 1800€ net

Avez-vous le profil ?

Habiletés requises

Être en mesure d’encadrer une équipe d’animateurs
Avoir envie d’accompagner les enfants dans leur développement par le jeu
Favoriser et assurer le lien avec les différents acteurs éducatifs : parents, Directeur d’école, partenaires

Qualifications

Être diplômé du BAFD, BPJEPS (avec UC de direction) ou équivalent

Posture et attentes

Garant de l’application de la règlementation, ponctuel, fiable
Fédérateur, bon communiquant,
Énergique, bienveillant, attentif,
Autonome, débrouillard, créatif

Venez occuper un poste qui a du sens au sein d’une Ville dynamique qui fait de l’Enfant sa priorité.

Engagement de Montpellier à hauteur d’enfant :

En prenant en charge l’accueil des élèves des écoles maternelles et élémentaires avant et après l’école ainsi que pendant le temps du midi et les vacances, la Ville de Montpellier a pris des engagements forts pour offrir aux parents un véritable service public d’accueil éducatif.

La Ville souhaite également inscrire ces temps d’accueil dans une meilleure complémentarité avec le temps scolaire, sa volonté est d’offrir à chaque élève les meilleures chances de réussite et d’épanouissement à l’école.

Contraintes particulières du poste

Disponibilité auprès des enfants (Présence auprès des enfants en cas de situation exceptionnelle)
Exposition aux risques de contagion (maladies infantiles) et à un niveau sonore élevé

Avantages

Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.

Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

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