Offre d'emploi
Réf.92361
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination
Métier lié: Directeur(trice) de colonie de vacances
Date de début du contrat : 01/08/2026
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 85 € / heure
Expérience attendue : Débutant accepté
DiplĂ´me(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : Montrem - 24 - Nouvelle-Aquitaine
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Bonjour Ă tous,
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) expĂ©rimentĂ©(e) pour rejoindre notre Ă©quipe lors d’un sĂ©jour de vacances Ă Montrem, en Dordogne, du 3 au 21 aoĂ»t.
📍 Le cadre :
Un magnifique village vacances de 90 hectares avec piscine, plan d’eau, forĂŞt, ferme pĂ©dagogique, village prĂ©historique, espaces sportifs et nombreuses possibilitĂ©s d’activitĂ©s de pleine nature.
👧👦 Public accueilli :
45 enfants âgés de 6 à 11 ans, originaires de Saint-Denis (93).
đź“… Dates :
Du 3 au 21 août 2026.
💰 Rémunération :
85€/jour brut + 2 jours de préparation payés
Contrat d’Engagement Éducatif (CEE)
🚆 Transport :
Prise en charge à 100 % aller-retour (avance à prévoir).
🎯 Missions principales :
• Accompagner la directrice dans la gestion quotidienne du séjour
• ĂŠtre un vĂ©ritable soutien auprès de l’Ă©quipe d’animation
• Accompagner, conseiller et faire monter les animateurs en compétences
• Participer activement à la vie du séjour et aux animations
• Veiller au respect du projet pédagogique et des valeurs éducatives
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Favoriser une dynamique d’Ă©quipe positive, bienveillante et professionnelle
• Assurer une communication fluide entre la direction, l’Ă©quipe et les partenaires
🔎 Profil recherché :
• ExpĂ©rience significative en direction ou direction adjointe d’ACM
• BAFD ou équivalence appréciés
• Sens des responsabilitĂ©s et de l’organisation
• LoyautĂ© et engagement envers les enfants, l’Ă©quipe et la direction
• Capacité à fédérer et accompagner une équipe
• Posture exemplaire et solide éthique professionnelle
• Dynamisme, autonomie, rĂ©activitĂ© et esprit d’initiative
• Goût du terrain : nous recherchons un adjoint qui participe pleinement à la vie du séjour et aux animations
Nous recherchons avant tout une personne de confiance, investie, capable d’ĂŞtre un vĂ©ritable pilier pour l’Ă©quipe et un relais fiable de la direction tout au long du sĂ©jour.
⚠️ Indisponibilité sur le week-end de préparation = candidature non retenue.
Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu souhaites vivre une belle aventure humaine et Ă©ducative cet Ă©tĂ©, n’hĂ©site pas Ă nous contacter !
Réf.92600
Créée le 03/06/2026 - Mise à jour le 03/06/2026
Employeur : Camping Municipal l'Orgatte
Lieu d'excécution du contrat : Notre Dame de Monts - 85 - Pays de la Loire
Date de début du contrat : 01/07/2026
Date de fin du contrat : 31/08/2026
Type de contrat : CDD
Réf.92487
Créée le 02/06/2026 - Mise à jour le 03/06/2026
Employeur : Familles Rurales Fédération Départementale de l'Aveyron
Lieu d'excécution du contrat : rodez - 12 - Occitanie
Date de début du contrat : 04/07/2026
Date de fin du contrat : 11/07/2026
Type de contrat : CEE