Ville de Vénissieux - Service jeunesse familles

Animateur(trice) coordinateur(trice)

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Offre d'emploi

Adjoint au Responsable H/F de l’équipement jeunesse Pyramide 11-17 ans

Réf.15022
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métiers liés: Animateur(trice) coordinateur(trice), Animateur(trice) centres et colonies de vacances, Animateur(trice) de centre de loisirs, Animateur(trice) d’activités physiques et sportives, Animateur(trice) jeunesse,

Employeur : Ville de Vénissieux - Service jeunesse familles

Le service jeunesse et familles porte 6 accueils de loisirs jeunes de 11 à 17 ans, les équipements polyvalents jeunesse, proposant des activités diverses (sport, culture, loisirs, citoyenneté) pendant les vacances scolaires, ainsi que les mercredis et samedis après-midi. De l'accompagnement scolaire, ainsi que de l'accompagnement de projet jeunes est également proposé. Le service porte également le Bureau Information Jeunesse et la Maison de quartier Darnaise, cette dernière proposant une variété d'actions / animations à destination des adultes et familles

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Le contrat

Date de début du contrat : 01/11/2024

Date de fin du contrat : 01/11/2025

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 24,1 € / heure

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BPJEPS
BPJEPS Activités physiques pour tous
BPJEPS Animation Loisirs tous publics
BPJEPS Educateur sportif
DEJEPS
DESJEPS
BAFD ou équivalent...
BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

PSC1
Permis B
BEATEP
BAFD
BPJEPS
Sécurité physique et morale des mineurs
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d'écoute et réactivité
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Expérience dans l'accompagnement des jeunes
Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes en situation ou à besoins particuliers
Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
BAFD ou équivalent...
+21 ans

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 69200 - 69D - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Au sein de l’équipement jeunesse Pyramide, et sous l’autorité du responsable, l’animateur adjoint au responsable assure l’accueil du public jeunesse 11/17 ans, prépare, anime et coordonne les activités avec l’équipe d’animation vacataires. Il met également en place des projets en lien avec les partenaires du territoire. Il seconde le responsable de l’équipement et le remplace en son absence.

Niveau BPJEPS ou BEATEP minimum.

L’EPJ est un équipement dédié aux jeunes de 11 à 17 ans, proposant de nombreuses activités (loisirs, culture, sport, jeux, accompagnement à la scolarité, séjour, accompagnement de projets) toute l’année, et pendant les vacances scolaires.

Au service d’un projet pédagogique ambitieux et riche, venez rejoindre une équipe dynamique, avec en plus de cela, la perspective d’emménagement des locaux neufs à l’automne 2025 (au sein d’un futur équipement intégré comprenant l’EPJ, une médiathèque et un FabLab).

Missions

Contribuer à la conception et conduire des projets pédagogiques et éducatifs de l’équipement :

Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention et du projet pédagogique de l’ACM
Participer à la mise en place de projets et actions transversales en lien avec les partenaires locaux (associations, autres services municipaux)
Assurer le suivi administratif liés aux activité (statistiques, évaluations, fiches projets, etc)

Coordonner et animer l’ACM :

Encadrer les équipes d’animation vacataires (contribuer au recrutement, tutorat, accompagnement, suivi…)
Encadrement de mini-séjour et animations sur le quartier
Concevoir et gérer les activités de l’accueil
Assurer l’accueil des jeunes sur les périodes d’ouverture
Garantir le respect de la réglementation appliquée aux ACM
Assurer le rôle de référent sur l’organisation des vacances, mercredis, samedis et soirées (planning, activités, etc).

Participer au fonctionnement de l’équipement et à la gestion administrative et financière de la structure :

Suivi administratif des activités de l’équipement, tâches administratives courantes (fiches renseignements, pointage présence, gestion inscriptions…), réalisation fiches projets et dossiers subventions simples
Participer à la réalisation et suivi des plannings des mercredis, samedis, soirées et vacances
Fonction de régisseur suppléant (pour les achats liés aux activités et encaissement des inscriptions)

Remplacer le responsable de l’EPJ en son absence :

• Effectuer l’intérim du responsable pour toutes ses missions en cas de congés, de maladie ou d’empêchement de celui-ci

Participer à la dynamique de la Direction Sports Jeunesse familles :

Participation aux réunions d’équipes et à des projets transversaux avec les autres secteurs (secteur 16/25 ans du BIJ, Maison de quartier, ETAPS…)
Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction (Fête du sport de la jeunesse, Semaine des droits des femmes, etc).

Profil recherché

……….

Formation

Diplôme bac + 2 dans l’animation, avec expérience confirmée dans l’animation jeunesse et la conduite de projets – Diplôme dans l’animation (BPJEPS ou BEATEP)

Compétences et qualités

Savoir faire

Maîtriser la méthodologie de projet et être en capacité de conduire des projets éducatifs
Etre en capacité de travailler en équipe et en transversalité sur des projets
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise des réseaux sociaux appréciée
Avoir des capacités rédactionnelles

Savoir être

Avoir le goût du travail de terrain avec le public
Posséder de grandes qualité relationnelles
Etre autonome et rigoureux

Connaissances

Réglementation ACM
Connaissance du public ado

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 – 5 ans

Lieu de travail : EPJ Pyramide

Cycles de travail : 37 heures

Informations complémentaires : Horaires décalés par rapport aux autres services municipaux (accueil des jeunes les mercredis, samedis après-midi, soirées, et vacances) Travail en quartier prioritaire de la Politique de la ville Contacts réguliers avec les partenaires locaux (établissements scolaires, éducateurs de la Sauvegarde, centres sociaux, autres associations locales…) Contacts ponctuels avec la Trésorerie Publique

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d’entreprise du territoire ; Comité d’action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours…) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.