Offre d'emploi

Adjoint.e de Direction / AS _ ALSH en Plein air Août 2025

Réf.37030
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Association Bul' de Mômes

Association d'animation locale et d'éductaion populaire en milieu rurale. Différents service la compose avec un Service Jeunesse pour la gestion de l'accueil de loisirs à l'année et du périscolaire, un Espace de Vie Sociale pour toutes les actions intergénerationelle et de renforcement des liens entre les habitants et un Service d'Education à l'Environnement avec différentes mission et événements dont nottamment l'accueil de loisirs en plein air Prioriterre, chaque été.

Le contrat

Date de début du contrat : 01/08/2025

Date de fin du contrat : 30/08/2025


Type de contrat : CEE

Durée du travail : 5 jours / semaine

Rémunération : 70.69 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD
  • BPJEPS
  • en cours de formation BAFD

Qualifications demandées :

  • PSC1
  • Permis B
  • Stagiaire BAFD
  • EXPERIENCE
  • BPJEPS

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Lussault sur Loire - 37 - Centre-Val de Loire

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Qui est-on ?

Bul’ de Mômes est une association d’animation rurale, intergénérationnelle et d’éducation à l’environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l’éducation populaire. Une équipe permanente gère à l’année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d’éducation à l’environnement. L’été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans.

Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l’association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Cela ressemble à : un terrain boisé à l’orée duquel se trouve une plaine, sur laquelle on trouvera un bâtiment éco-construit et un Algeco fraichement rénové. Puis avant l’été, l’équipe d’animation et de nombreuses et nombreux bénévoles installent barnums, yourte, cabanes et du mobiliers en bois et cordes lors d’un chantier participatif. Un autre a lieu à la fin de l’été pour tout démonter et ranger l’espace. Entre les deux, nous accueillons des enfants pour leur faire vivre dse grandes vacances hors du commun.

 Nos intentions pédagogiques

  • Éveiller la curiosité des enfants envers la nature
  • Sensibiliser à l’écologie en proposant des activités de découverte de l’environnement naturel proche,
  • Laisser place au développement de la créativité et de l’expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets,
  • Offrir à l’enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles
  • Permettre à chacun·e à forger sa propre réflexion,
  • Accompagner l’autonomie
  • Diversifier l’alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires,
  • Valoriser des modes de communication non-violente l’entraide, le respect et le partage entre tous·tes

Le fonctionnement de PrioriTerre :.

  • Les enfants sont présent.es à la journée et rentrent chez eux·elles le soir hors mini-camps ou bivouac deux à trois fois dans le mois,
  • Pour l’équipe, le rythme des journées est celui du séjour colo : réunion quotidienne du dimanche soir au vendredi soir (bilan, régulation de fonctionnement, préparation des activités du lendemain) Un à deux weekends de gardiennage est demandé à l’équipe d’animation afin de ne pas laisser le matériel seul sur le site,
  • e anime une nuitée du jeudi soir en binôme durant l’été
  • Par volonté de sensibiliser les enfants à leur alimentation, la cuisine est réalisée sur place par un.e cuisinier.e, avec des produits frais, locaux et aux maximum issu de l’agriculture biologique. La confection du goûter est une animation quotidienne avec un membre de l’équipe d’animation et un petit groupe d’enfant,
  • Le rangement et l’entretien quotidien du site est également à prévoir (vaisseliers et lavabos trappeurs, toilettes sèches, cuisine…)
  • L’hébergement se fait sur place dans le village animateur·ices prévu à cet effet. Ce dernier est composé de tentes patrouilles scouts, d’une douche et de toilettes sèches ainsi que d’une cuisine avec appentis. Cet espace et ses équipements sont réservés à l’équipe d’animation et les enfants n’y ont pas accès.

Nous recherchons une personne dont les savoir-être et savoir-faire seraient

  • Le sens des responsabilités pour épauler et co-diriger lorsque nécessaire
  • Une capacité de compréhension et d’analyse du terrain importante
  • Une bonne capacité d’organisation et d’adaptation
  • Le dynamisme et la prise d’initiatives sur la vie quotidienne et les projets d’animation,
  • L’autonomie et l’adaptation au travail d’équipe : la capacité de travailler seul·e, en binôme ou en groupe par moment (pour les grands jeux, les sorties, etc…),
  • L’écoute et la prise de parole dans les temps d’animations et de réunions,
  • De l’intérêt pour l’expérimentation et les valeurs de l’éducation populaire, de l’éducation à l’environnement, d’éducation nouvelle et plus largement aux méthodes de pédagogies alternatives,
  • De l’expérience dans l’animation
  • De l’expérience en direction, et/ou une bonne capacité d’adaptation,
  • Le goût pour le jeu, la théâtralisation, la fabulation, l’imaginaire et sa mise en place sur le terrain,
  • Être capable de se déguiser en lutin·es, pirates, clowns, elfes ou êtres magiques en tout genre.
  • L’aptitude à vivre en collectivité (participation active aux prises de décisions et aux tâches nécessaires à la vie collective : ménage, cuisine, vaisselle, gestion des toilettes sèches, etc…),
  • Une bonne connaissance de son rythme, notamment par rapport à la fatigue qu’engendrent les semaines d’animations

Et dont les missions seront

  • Participer à la réflexion et la mise en place du projet pédagogique,
  • Prendre le relais sur la direction sur le terrain lorsque le directeur est en mission hors du site
  • Co-accompagner l’équipe sur le terrain
  • S’assurer du bon fonctionnement de la vie quotidienne en co-direction
  • Co-animés activement les temps de réunion quotidienne du soir
  • Assurer le suivi sanitaire des enfants qui le nécessite et communiquer les informations au reste de l’équipe
  • Adapter sa posture pédagogique pour être soit dans l’accompagnement de projets d’enfants, soit force de proposition en termes d’animations,
  • Animer les différents temps de la journée,
  • Entretenir le relationnel avec les parents et autres acteur·ices pédagogiques,

Dates

Préparation et réflexion pédagogique lors d’un week-end de regroupement. Date à définir entre mi-avril et début juin

– 2 journées de préparation avant l’accueil des enfants les 01 et 02 août
du 04 au 29 août en animation
– journée de bilan / rangement le 30 août

Possibilité de proposer un contrat plus long avec deux semaines de séjours en animation du 21 juillet au 1er août + 3 journées de préparation

Présence souhaitée et rémunéré lors des chantiers
– Montage de l’ALSH : du 17 au 28 juin et démontage de l’ALSH : du 01 au 06 septembre.


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Lieu d'excécution du contrat : Lussault sur Loire - 37 - Centre-Val de Loire

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Date de fin du contrat : 02/08/2025

Type de contrat : CEE