Offre d'emploi
Réf.97265
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation
Métiers liés: Animateur(trice) de centre de loisirs, Animateur(trice) jeunesse,
Date de début du contrat : 01/09/2026
Date de fin du contrat : 31/08/2027
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 1863 € / mois
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : 6 rue de la mairie
95820 Bruyères-sur-Oise
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
La commune recrute un alternant BPJEPS mention < Animation Socio-Educative ou Culturelle » avec Certification
complémentaire de direction d’un accueil collectif de mineurs
La Commune de Bruyères-sur-Oise est en plein développement, avec un service Enfance-Jeunesse en expansion qui souhaite
développer son offre de services.
A ce titre la Commune recherche dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un animateur enfance-jeunesse à temps complet
qui aurait la charge de l’animation du Club des jeunes sur les temps extra scolaires et du périscolaire sur les temps scolaires
Sous l’autorité de la responsable Education Enfance-Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et de la
directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires. Vous aurez pour mission:
Accueil jeunes 11/17 ans: les mercredis et vacances scolaires
– accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du Club des Jeunes (activités artistiques, culturelles,
physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
– mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
– gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
– être force de proposition en matière d’animations et de projets
assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
– participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par le Club des Jeunes
– assurer les missions de direction lors de l’absence du référent du club.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans: lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
– accueillir les enfants et les familles
– animer un groupe d’enfants
– assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
– animer, construire et maintenir la dynamique de groupе
– planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
– appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
– assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation
– maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
Restauration scolaire: lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
– participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
– mettre en place des ateliers.
Compétences requises:
SAVOIR:
-Titulaire du permis B
-Connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
-Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
SAVOIR-FAIRE:
-Participation à l’élaboration du projet pédagogique
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Élaborer et mettre en cœuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
-Capacité d’animation et d’adaptation auprès des différents publics jeunes
-Capacité à gérer et faire respecter les cadres établis en équipe
-Savoir conduire une animation avec des jeunes.
-Savoir gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un
quartier ou une structure
-Maitrise de l’outil informatique et des moyens de communication
-Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
-Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
-Faire preuve de motivation, d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE:
-capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits
– respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
– travailler en soirée, pendant les vacances scolaires
– accompagner les jeunes lors de séjours
– déplacements fréquents
– port de vêtements professionnels adaptés (vestes fluorescentes, blouse…)
– exposition au bruit
– travail dans des lieux et structures différents
– station debout prolongée et piétinements
– manipulation manuelle ou non de matériels
– situation de contacts avec les jeunes et leurs parents
– travail en équipe
– travail en intérieur et en extérieur
Relations fonctionnelles :
– relations fréquentes avec la responsable Education-Enfance-Jeunesse et la directrice de l’ALSH.
– coopération avec les services sportifs, culturels, techniques (sécurité, entretien) et sociaux de la collectivité.
– contacts permanents avec les adolescents.
relations ponctuelles avec les parents.
– relations avec les animateurs de l’ALSH.
– relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.
Conditions de recrutement:
– rémunération: selon barème fixant la rémunération des apprentis
– prise en charge du transport en commun (75%)
– travail en journée du lundi au vendredi
– permis B indispensable
Rémunération:
– rémunération réglementaire
– participation mutuelles
– participation abonnement transport en commun
Poste à pourvoir au 01/09/2026: Les candidatures avec curriculum vitae sont à adresser par courrier à:
Monsieur le Maire – 6 rue de la Mairie -95 820 BRUYERES-SUR-OISE
Mail: ressources.humaines@bruveres-sur-oise.fr
Réf.97264
Créée le 22/07/2026 - Mise à jour le 23/07/2026
Employeur : Mairie de Bruyères-sur-Oise
Lieu d'excécution du contrat : 95820 Bruyères-sur-Oise
Date de début du contrat : 24/08/2026
Date de fin du contrat : 23/02/2027
Type de contrat : CDD
Réf.97263
Créée le 22/07/2026 - Mise à jour le 23/07/2026
Employeur : Mairie de Bruyères-sur-Oise
Lieu d'excécution du contrat : 95820 Bruyères-sur-Oise
Date de début du contrat : 24/08/2026
Date de fin du contrat : 23/02/2027
Type de contrat : CDD