Animateur enfance-jeunesse, référent club des jeunes

Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable Education Enfance-Jeunesse pour les actions portées par le Club des
Jeunes et la restauration scolaire et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires. Vous aurez pour
mission :
Accueil jeunes 11/14 ans : les mercredis et vacances scolaires
• Accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 14 ans dans le cadre du club des jeunes (activités artistiques,
culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
• Assurer la responsabilité administrative et organisationnelle du Club des Jeunes :
➢ Gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil,
➢ Suivi des inscriptions et des dossiers,
➢ Respect des normes réglementaires (DDCS).
• Être force de proposition en matière d’animations et de projets adaptés aux jeunes
• Organiser la logistique et l’animation des actions et manifestations du Club
• Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
• Développer des partenariats avec les familles, les associations locales et les institutions.
Vie d’équipe et fonctionnement
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• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Partager les informations importantes et rendre compte au directeur.
• Utiliser et entretenir le matériel, participer à l’inventaire.
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Participer aux séjours organisés par le service
• Participer à la conception, la préparation et la logistique des séjours (mini‑camps, séjours vacances).
• Préparer le matériel, les documents, les espaces et les conditions d’accueil.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants durant tout le séjour.
• Animer les activités, les temps de vie quotidienne, les déplacements.
• Favoriser l’autonomie, la coopération et la vie collective.
• Informer les familles avant le départ.
• Participer au bilan du séjour.
Accueil de loisirs périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
• Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
• Animer un groupe d’enfants, en favorisant le développement physique, psychologique et affectif
• Construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l’organisation matérielle et pratique des temps périscolaires
• Utiliser et maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
• Participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
• Mettre en place des ateliers éducatifs et ludiques favorisant la convivialité et le vivre-ensemble.
Activité spécifique :
• Assurer le remplacement de la directrice ou de son adjointe sur les temps périscolaires en cas d’absence.
Compétences requises :
Savoir :
• Titulaire du BAFD ou du BPJEPS LTP
• Titulaire du permis B
• Connaître l’environnement territorial
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
• Notions de psychologie et de sociologie.
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Savoir-faire :
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique ;
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil ;
• Connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
• Connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes.
• Savoir gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire,
un quartier ou une structure.
• Maitrise de l’outil informatique et des moyens de communication.
• Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
• Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
Savoir-être :
• Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
• Faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, de service public et capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits.
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contraintes du poste :
Contraintes organisationnelles
• Emploi du temps morcelé et amplitude horaire importante.
• Travail dans plusieurs structures (ALSH, restauration scolaire, séjours).
• Grande disponibilité (congés principalement hors vacances scolaires).
• Participation aux séjours : travail en soirée, de nuit ou le week‑end
Contraintes physiques
• Station debout prolongée, piétinement.
• Port de charges légères à moyennes (matériel pédagogique).
• Positions accroupies ou agenouillées fréquentes.
• Travail en hauteur ponctuel (escabeau).
• Manipulation d’enfants (aide, accompagnement des petits).
Contraintes environnementales
• Travail en intérieur et en extérieur.
• Exposition au bruit.
• Risques biologiques liés au contact avec les enfants.
Contraintes relationnelles
• Contact permanent avec les enfants et les familles.
• Gestion de situations émotionnelles ou conflictuelles.
• Travail en équipe dans un environnement dynamique.
Durée hebdomadaire de travail :
1607 heures annualisées
36 semaines en temps scolaire à 31h, du lundi au vendredi, entre 7h et 19h
10 semaines en période de vacances scolaires à 48h, du lundi au vendredi, entre 7h et 19h
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle dite « 13ème mois » (titulaire) + participation mutuelle de santé et
prévoyance – Adhésion au CNAS
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires – 25 CA
Poste à pourvoir au 24 août 2026 : Les candidatures avec curriculum vitae sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire – 6 rue de la Mairie – 95820 BRUYERES-SUR-OISE
Mail : ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.f