Animateur/Animatrice CDII Espace jeunes Venerque

Réf.75098
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation

Métier lié: Animateur(trice) jeunesse

Employeur : LE&C Grand Sud

Espace Jeunes de Venerque

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Le contrat

Date de début du contrat : 06/01/2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 28 heures / semaine

Rémunération : 12,47 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFA
BAFD
BPJEPS Animation Loisirs tous publics
BAFA ou équivalent, non diplomé...

Qualifications demandées :

Permis B
BAPAAT
BAFA
BPJEPS

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 2 Rue Jean Jaurès
31810 Venerque

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

A propos :

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance…

Description :

L’animateur ou l’animatrice assure l’accueil et l’animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d’affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque

Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans.

Temps de travail : Poste à 80% d’un temps plein

du mardi au samedi en période scolaire : Temps d’accueil dans l’espace Jeunes, interventions en collège, organisation de temps Passerelle Enfance-Jeunesse, participation aux manifestations socioculturelles locales…
du lundi au vendredi en période de vacances scolaires : Séjours, Chantiers Jeunes…

Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) / 7 semaines de congés, mutuelle, CSE

Missions :

Assure l’accueil physique des publics et des familles.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s’inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement…).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d’autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l’équipe.
Assure le relais des informations au sein de l’équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux…).
Participe aux réunions d’équipes
S’informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l’enfant, PAI, droit à l’image…).
Participe à la tenue des registres d’infirmerie.
S’informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement…)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :

Titulaire d’un BAFA (minimum) ou d’un BPJEPS
Connaissance des publics (enfants, jeunes…) et de techniques pédagogiques et d’animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d’un groupe
Capacité d’écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l’égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires…).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.