Fiche métier
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation
L’animateur jeunesse fait partie de ceux qui ont choisi d’axer leur pratique vers l’accompagnement d’un public spécifique. Il imagine, conçoit, met en place et tient des animations et des activités pour des adolescents et de jeunes adultes. Véritable relai social et culturel, il veille à instaurer un climat de confiance et à transmettre les valeurs de respect, de tolérance et d’émancipation.
Pour l’aider dans sa mission quotidienne et répondre aux besoins du public qu’il accompagne, l’animateur jeunesse dispose d’outils et d’activités variées : ateliers d’expression artistique ou théâtrale, activités physiques et sportives, jeux multisupports, etc. Dépendamment de sa structure employeuse, il intervient généralement lors des temps périscolaires, les week-ends et lors des vacances scolaires.
Outre son rôle d’animateur, il est également un lien important avec les familles et les partenaires sociaux. Il doit être particulièrement observateur pour veiller à la sécurité et à la bonne santé des jeunes et pour alerter si besoin. Sous la direction du chef d’établissement, il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec laquelle il coordonne les animations et s’assure qu’elles entrent dans le cadre du projet global de l’établissement.
La créativité : Elle permet à l’animateur jeunesse de se saisir des besoins et des envies de son public pour proposer des activités variées, adaptées aux capacités de chacun et en lien avec le projet d’établissement.
L’autonomie : Bien qu’intégré à l’équipe pluridisciplinaire de son établissement, l’animateur jeunesse intervient, la plupart du temps, seul lors de la conception, de la mise en place et de la tenue de ses animations ainsi que dans la gestion de sa relation avec son public, les familles et les partenaires sociaux et économiques.
La connaissance des publics : Il est important pour l’animateur jeunesse de se saisir des spécificités d’accompagnement des jeunes en fonction de leur tranche d’âge, des enjeux liés à leur développement, de leurs capacités et de leurs envies.
La maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité : C’est une compétence essentielle pour l’animateur jeunesse puisqu’elle lui permet de proposer un environnement d’accueil sain et sécurisant, conforme aux normes et aux règles en vigueur.
L’écoresponsabilité : Tant dans sa posture professionnelle que dans ses activités, l’animateur jeunesse se doit de transmettre les bons gestes environnementaux à adopter pour répondre aux enjeux climatiques actuels et à venir.
La communication : Pour proposer un accompagnement adapté, l’animateur jeunesse doit être en mesure d’établir des relations de confiance basées sur le dialogue avec les jeunes, les familles et les différents partenaires.
La pédagogie : Que ce soit pour transmettre ses connaissances, sensibiliser son public aux valeurs citoyennes, gérer les conflits ou expliquer ses activités, l’animateur jeunesse doit être en mesure de faire preuve d’une grande pédagogie et d’adapter sa posture aux besoins de chacun.
La communication : Dans la continuité de son travail physique, l’animateur jeunesse doit être capable de se saisir des moyens de communication numériques à sa disposition (réseaux sociaux, chat, email ou encore plateforme dédiée) pour maintenir un lien avec son public, les familles et les partenaires, mais aussi pour promouvoir ses activités et son établissement.
Le BAFA, approfondissement et qualification :
Le BP JEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) spécialité animateur et mentions :
Le DE JEPS ou diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport
Le DEUST ou diplôme d’étude universitaire scientifique et technique, spécialité animation et gestion d’activités sportives, physiques ou culturelles.
Licence en sciences humaines et sociales mention science de l’éducation.
Le bachelor universitaire (BUT) en carrières sociales.
Licence pro :
Réf.33576
Créée le 07/12/2024 - Mise à jour le 08/12/2024
Employeur : Ifac Suresnes
Lieu d'excécution du contrat : 92150 Suresnes
Date de début du contrat : 20/12/2024
Type de contrat : CDI
Réf.33407
Créée le 05/12/2024 - Mise à jour le 06/12/2024
Employeur : Bonzai
Lieu d'excécution du contrat : 64100 Bayonne
Date de début du contrat : 17/01/2025
Date de fin du contrat : 20/01/2025
Type de contrat : CEE
Réf.33369
Créée le 05/12/2024 - Mise à jour le 06/12/2024
Employeur : La Rascasse
Lieu d'excécution du contrat : 94200 Ivry-sur-Seine
Date de début du contrat : 01/01/2025
Date de fin du contrat : 31/12/2025
Type de contrat : CDD
Réf.33336
Créée le 05/12/2024 - Mise à jour le 06/12/2024
Employeur : centre social Rougemont
Lieu d'excécution du contrat : 93270 Sevran
Date de début du contrat : 23/12/2024
Date de fin du contrat : 21/03/2025
Type de contrat : CDD