Animateur contractuel en centre de loisirs H/F 38H/annualisé

– Mercredi (journée de 9H)

– Vacances scolaires (journée de 9H)

MISSION PRINCIPALE

· Accueillir les enfants et les familles en accueil de loisirs élémentaire sur les temps péri et extrascolaire.

· Etre capable de concevoir et de chiffrer des projets d’activités, de proposer et d’animer des activités de loisirs et d’animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville.

· Assurer la sécurité physique et morale des enfants qui sont confiés et s’adapter aux différentes tranches d’âge en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant

· Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.

· S’informer sur les enfants ayant des PAI (Protocole d’accueil individualisé)

· Travailler en partenariat avec les enseignants, directeurs des écoles, différents services de la ville et prestataires de service.

· Participer à des temps de formation

· Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.

· Travailler sur différentes structures en cas de besoin

· Horaires découpés

· Prise de congés : été et fêtes de fin d’année sur les vacances scolaires,

hiver, printemps et Toussaint en dehors des vacances scolaires

ACTIVITÉS / TÂCHES

· Animation des temps de vie quotidienne avec une forte diversité des activités en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes

· Gestion totale des activités proposées (sensibilisation, présentation, préparation, déroulement, rangement, bilan)

· Gestion de l’accueil (accueil des parents et enfants, relever les informations et les transmettre, pointage, cahier de signatures et transmissions des effectifs)

· Donner des informations individualisées de l’activité quotidienne des enfants en direction des parents

· Proposition de temps d’animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil

· Aménagement des locaux afin de les rendre conviviaux

· Participation à des temps de formation, de réunion de préparation et de bilan

· Rangement et respect du matériel

· Accompagnement des enfants à la piscine sur les temps scolaires

· Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes situations difficiles

· Réalisation des tâches inhérentes au service à la demande des responsables

· Application et respect des règles de sécurité

· Savoir soigner les petites blessures et appliquer la démarche à suivre en cas d’incident ou accident plus important

COMPÉTENCES / EXIGENCES REQUISES

· Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité

· Etre ponctuel, assidu

· Etre disponible et ouvert

· Savoir travailler en équipe

· Etre motivé, dynamique, tolérant, créatif

· Avoir le sens de l’écoute et de l’observation

· Savoir communiquer

· Avoir des capacités d’organisation

· Respecter le devoir de réserve

· Travailler en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation