Offre d'emploi

Animateur jeunesse à temps complet

Réf.64934
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Animateur(trice) coordinateur(trice)

Employeur : Communauté de Communes du Trièves

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest, des contreforts du Dévoluy au sud-est et des canyons du Drac à l’est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes dont 11 situées dans le Parc naturel régional du Vercors, et compte 10 400 habitants. La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, de vie sociale, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.

Le contrat

Date de début du contrat : 01/09/2025


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2100 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD
  • BPJEPS
  • BPJEPS Activités physiques pour tous
  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • BUT carrières sociales
  • Brevet de surveillant de baignade
  • DEJEPS
  • Deug Staps
  • Licence pro
  • Licence STAPS
  • Equivalence BAFD
  • PSC1
  • SB
  • BAFD ou équivalent...
  • équivalent BAFD
  • SB où équivalent
  • Tous diplomes dans l'animation, le social, le médicaux social bienvenus
  • BAC + 2
  • Intérêt et/ou expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescent en difficulté social et familial

Qualifications demandées :

  • PSC1
  • Permis B
  • SB
  • Stagiaire BAFD
  • BEATEP
  • DUT Carrière sociale
  • BPJEPS
  • PSC1 (si possible)
  • Psychologie de l'enfant
  • Sécurité physique et morale des mineurs
  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
  • Expérience dans l'accompagnement des jeunes
  • Expérience dans l'accueil et l'accompagenemnt de jeunes en situation ou à besoins particuliers
  • Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • Promotion de la santé
  • BSB
  • BAFD ou équivalent...
  • DEUG STAPS
  • SB (si possible)
  • Expériences en colos et classes de découvertes
  • +21 ans
  • être pédagogique
  • Connaissance de la règlementation des mini camps
  • Permis B (+3 ans)
  • BAFA avec la qualification SB.
  • Travail en équipe
  • Coordination des projets
  • Rédaction des rapports
  • PSC1
  • Bivouac

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 300 chemin férrié
38950 Monestier de Clermont

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Recrute
Un Animateur(trice) jeunesse à temps complet

Descriptif des missions
• Accueillir et encadrer les jeunes à travers des activités d’animation et de loisirs, dans des cadres formels et
informels permettant de favoriser leur expression dans un esprit de co-construction
• Favoriser l’émergence de projets en recherchant l’implication des jeunes, et les accompagner dans leurs
réalisations
• Encourager la diversité et la mixité (genre, sociale, culturelle…) des publics
• Organiser et encadrer les animations, les sorties, et les séjours dans le cadre d’accueil de loisirs déclarés, en
assurant des fonctions de direction sur certaines périodes
• Travailler avec les partenaires autour des questions relatives à la jeunesse : accompagnement des jeunes
dans les espaces publics, prévention, accès au droit
• Réaliser les supports de communication liés aux activités jeunesse
• Gérer l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué
• Rechercher des financements ou appels à projets
• Réaliser le suivi administratif et le bilan qualitatif et quantitatif des activités jeunesse (11/17 ans) requis pour
le suivi des politiques contractuelles et des différents dispositifs institutionnels (DDCS, CAF, CG38…)

Profil recherché
• BPJEPS, DUT, ou diplôme professionnel en animation, éducation (de niveau 4 – équivalence BAFD capacité de
direction AL), diplôme travailleur social ou autre diplôme de niveau 4 si 3 ans d’expérience dans l’animation
jeunes
• Permis de conduire B
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance des jeunes dans leurs attentes et besoins
• Maîtrise de techniques d’animation à destination des jeunes et de dynamique de groupe

Qualités et compétences requises
▪ Avoir le sens des responsabilités, être autonome, faire preuve d’initiative
▪ Maitriser le cadre réglementaire de l’animation et de la sécurité des enfants
▪ Connaître le cadre des collectivités territoriales et son processus décisionnel
▪ Développer des qualités d’animation et de médiation
▪ Être dynamique et créatif
• Capacité à prendre du recul sur des situations complexes
• Capacité à être médiateur au sein d’un groupe de jeunes

Conditions matérielles
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale – cadre d’emploi des animateurs ou des adjoints
d’animation.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans,
renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans).
Lieu de travail : Granjou à Monestier de Clermont, Collège de Monestier de Clermont (2 à 3 fois par semaines) et à
l’extérieur pour les actions diverses.
Travail sur les vacances scolaires, et ponctuellement les soirs et week-end..

Temps et horaires de travail : temps plein 35h annualisé, avec possibilité d’horaires en soirées.
Salaire : grilles statutaires fonction publique territoriale + régime indemnitaire groupe D 305 € + majoration pour la
prise en charge de publics fragiles ou sensibles 100 €.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports).

Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter : La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 août 2025 à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier – 38650 Monestier-de-Clermont
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@cdctrieves.f


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Date de fin du contrat : 31/10/2025

Type de contrat : CEE