Offre d'emploi

Animateur séjour adapté

Réf.47507
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation - Coordination

Métiers liés: Animateur(trice) auprès de personnes en situation de handicap, Animateur(trice) centres et colonies de vacances,

Employeur : Pep 50

C'est une association départementale Pep 50 qui organise des séjours de vacances pour les enfants et les enfants en situation de handicap.

Le contrat

Date de début du contrat : 13/04/2025

Date de fin du contrat : 18/04/2025


Type de contrat : CEE

Durée du travail : 5 jours / semaine

Rémunération : 55 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA

Qualifications demandées :

  • PSC1

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Courseulles sur mer - 14 - Normandie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Je suis à la recherche d’un animateur pour encadrer et animer un séjour adapté  avec des enfants en situation de handicap avec les Pep 50 et de leurs faire passer de bonnes vacances. Le séjour se déroulera à Courseulles sur mer (14) au centre pep 50 “les Esnèques”. Les jeunes ont entre 6 et 18 ans en situation de handicap avec une autonomie différente. Un dossier de renseignements est rempli par les familles pour mieux connaitre l’enfant et pour bien l’accueillir. Le thème du séjour sera autour du graph et diverses activités. C’est un groupe de 12 jeunes et encadré de 4 animateurs et une directrice. Il y a eu un désistement d’où la demande tardive. La vie quotidienne prend une place importante dans le séjour mais les les activités aussi. Une journée sera consacrée à la préparation du séjour (dimanche 13/04)

Si vous dispo et motivé , n’hésitez pas à prendre contact!

A bientôt


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Date de fin du contrat : 23/08/2025

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