Offre d'emploi

Animateur/trice Espace Jeunesse été 2026

Réf.80253
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation

Métier lié: Animateur(trice) jeunesse

Employeur : MAIRIE DE CHANTONNAY

La ville de Chantonnay est un territoire avec une forte convivialité. Chef-lieu de canton, elle compte 8927 habitants au 1er janvier 2023. Chantonnay valorise tous ses atouts pour renforcer son attractivité : équipements publics de qualité, services de proximité, environnement naturel, vie associative dynamique, tissu économique dense et diversifié... Consciente de ses atouts, la ville s'appuie sur les 130 agents municipaux qui bénéficient de : 25 jours de congés, de la possibilité d'ouvrir un compte épargne temps, d'opportunité de développement professionnel grâce à un plan de formation adapté en lien avec le CNFPT, de flexibilité au travail (déploiement progressif du télétravail sur certains postes), d'une politique d'action sociale (offres diversifiées proposées par une amicale du personnel dynamique, adhésion au Comité d'action Sociale et au Fonds Départemental d'action sociale 85), une culture d'entreprise qui met l'accent sur l'innovation et la durabilité : Forfait mobilité durable.

Le contrat

Date de début du contrat : 06/07/2026

Date de fin du contrat : 28/08/2026


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 15 € / heure

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA
  • BAFA ou équivalent

Qualifications demandées :

  • BSB
  • PSC1

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : CHANTONNAY - 85 - Pays de la Loire

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Missions/activités

Organiser, encadrer et animer les temps d’accueil jeunes, d’activités et les séjours.

Mettre en place un programme d’activités ludiques, créatives et sécurisantes pour les 11/17 ans répondant au projet pédagogique, ainsi qu’aux orientations éducatives élaborées par les élus.

Accueillir et encadrer les 11/17 ans et les +18 ans pendant les temps d’accueil jeunes (accueil libre des jeunes)

Participer à l’organisation matérielle et au rangement des locaux.

 

Qualifications

Diplômes requis : BAFA ou équivalent. Un candidat non diplômé peut être recruté sous certaines conditions.

Diplômes facultatifs : PSC1, BSB serait un plus

Permis B souhaité (pour la conduite de minibus, avoir + de 3 ans de permis)

 

Profils/Aptitudes requises

Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques,

Travail en équipe, sens des responsabilités et de l’organisation,

Adaptabilité et réactivité face aux besoins et aux situations variées,

Autonomie et prises d’initiatives,

Créativité, imagination, dynamisme et motivation

 

Type de contrat et temps de travail

Contrat CDD, temps complet 35h, amplitude horaire variée,

Temps de préparation pris en compte et rémunéré

Possibilité de faire un ou deux mini-séjours (5 jours/4 nuits)

 

Postes à pourvoir

1ère période : Du 6 juillet au 7 août 2026 (1 poste)

2ème période : Du 15 juillet au 7 août 2026 (2 postes)

3ème période : Du 17 août au 28 août 2025 (1 poste)

Possibilité de cumuler un des postes de la 1ère ou 2ème période avec le poste de la 3ème période

 


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Date de fin du contrat : 11/07/2026

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