Offre d'emploi
Réf.97359
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation - Coordination - Hébergement
Métier lié: Animateur(trice) centres et colonies de vacances
Date de début du contrat : 08/09/2026
Date de fin du contrat : 31/12/2026
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 17.5 heures / semaine
Rémunération : 13.60 € / mois
Expérience attendue : Supérieure à 1 an
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : 3 place de l'évéché
26150 Die
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
L’Espace Social et Culturel du Diois :
Situé à Die, au cœur de la vallée de la Drôme, l’ESCDD est une structure associative
d’éducation populaire affiliée au réseau de la Fédération des Centres Sociaux de France.
Elle opère dans un territoire rural dynamique regroupant 50 communes. L’association
porte des projets visant le développement du pouvoir d’agir des habitants, de coordination
et d’animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du
lien social et le développement de services importants pour le territoire.
Le secteur enfance de l’ESCDD recrute un.e animateur.ice pour la rentrée 2026.
L’ESCDD a pour objectifs éducatifs de :
– Permettre de s’épanouir : Accompagner l’individu dans les différentes étapes de son
enfance et de sa jeunesse afin de lui permettre de développer son pouvoir d’agir :
favoriser son autonomie, son bien-être et s’épanouir.
– Accompagner le vivre-ensemble vers le civisme : Mettre en place les conditions
nécessaires au développement de ses compétences sociales, cognitives et émotionnelles.
– Mettre en place des conditions d’accueil personnalisé : Mettre en place les conditions
d’un accueil personnalisé permettant à chaque mineur une intégration au sein du groupe
préservant son unicité.
Missions principales :
Accueillir le public enfant et l’accompagner dans la gestion de la vie quotidienne
Accueillir le public enfant (3-12 ans) au sein des Accueils Collectifs de Mineurs
(ACM) sous la responsabilité de l’ESCDD
Assurer la sécurité affective et matériel du public accueilli
Encadrer leur vie quotidienne et les activités
Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants
Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre
les jeunes, les familles et les autres membres de l’équipe d’encadrement.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
Animer le groupe d’enfant
Travailler et nourrir le travail en équipe
Gérer les sorties
Etre en lien avec les familles
Communiquer en directe avec les familles à l’arrivée et au départ des enfants
Assurer le travail administratif en lien avec le poste
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre en
cohérence avec le projet éducatif de la structure dans le respect du cadre
réglementaire des ACM
Référer quotidiennement de l’évolution du fonctionnement au directeur de la
période
-Participer aux temps de préparation avec le directeur ou le coordinateur
Liens hiérarchiques :
Le-la salariée est sous la hiérarchie de la directrice de l’association et de la coordinatrice
du secteur enfance. ll.elle travaille en collaboration directe avec les animateurs-rices en
poste sur les périodes d’accueil de loisirs des enfants. Il.elle est amené.e à travailler de
manière régulière avec d’autres salariés-es de l’association. Il.elle peut être amené.e à
travailler avec des collaborateurs externes (prestataires) selon les projets.
Compétences requises :
Savoirs généraux :
Adapter les activités en fonctions des besoins spécifiques du public enfant selon les âges
Concevoir et animer des projets et des activités de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles coleltives
Participer à la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques
Savoirs-faire relationnels:
– Etre à l’écoute et disponible, créer un climat de confiance
– Adapter son attitude et sa communication en fonction du public et des situations
– Savoir travailler en équipe.
– Etre force de proposition, avoir un esprit d’initiative
– Etre créatif.ve et inventif.ve
Diplômes et expérience recquise :
BAFA complet obligatoire (BAFD et BPJEPS option direction, CAp petite enfance serait un
plus). Permis B obligatoire.
Formation aux Premiers secours souhaité
Avoir minimum 2 ans d’expérience de terrain auprès d’enfants.
Lieu de travail :
Espace Social et Culturel du Diois – 3, Place de l’Evêché – 26150 DIE
Déplacements à prévoir..
Contrat de travail :
Contrat à Durée Déterminé, mi-temps (17,5 heures / semaine)
Possibilité d’évolution en CDI sur 26h annualisation à partir de janvier 2027.
Prise de fonction souhaitée: Mardi 08 septembre 2025.
Salaire indicatif : salaire socle 22600€/an selon la convention Acteur du Lien Social et
Familial – (ALISFA) – Centres sociaux. Valeur du point : 55€. Pesée du poste : 32 points.
Salaire brut indicatif horaire : 13€60 (hors ancienneté).
Merci d’envoyer vos candidatures par mail (CV + lettre de motivation):
Avant le 21 août 2026.
Période des entretiens prévus entre le 25 et le 27 août 2026 à Die.
à l’attention :direction@escdd.fr
Coraline MONNOT – Directrice de l’ESCDD
Place de l’Evêché – 26150 DIE
Réf.97349
Créée le 23/07/2026 - Mise à jour le 23/07/2026
Employeur : Ville de Montigny-lès-Cormeilles
Lieu d'excécution du contrat : Montigny lès Cormeilles - 95 - Île-de-France
Date de début du contrat : 24/08/2026
Date de fin du contrat : 23/08/2027
Type de contrat : CDD
Réf.97256
Créée le 22/07/2026 - Mise à jour le 23/07/2026
Employeur : Réseau Môm'artre
Lieu d'excécution du contrat : Paris 20 - 75 - Île-de-France
Date de début du contrat : 24/08/2026
Type de contrat : CDI