Chargé(e) de mission Animation Territoriale et Concertation en environnement (H/F)

Réf.96271
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Animateur(trice) coordinateur(trice)

Employeur : Maison de la Nature et de l'Environnement 65

La Maison de la Nature et Environnement 65 mène des actions autour de la biodiversité, l’arbre champêtre, l’alimentation, l’agroécologie et la transition énergétique. Elle s’organise autour de 4 pôles : • Éducation à l’environnement (sensibilisation, information, stage), • Arbre et Paysage 65, • Accompagnement des territoires, • Un gîte de 59 places assurant hébergement et restauration. Elle s’adresse aussi bien à un public jeune qu’adulte.

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Le contrat

Date de début du contrat : 05/10/2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 28 heures / semaine

Rémunération : 14.09 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

Bac +2

Qualifications demandées :

Développement projet local
Capacité d'écoute et réactivité

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 34 route de Galan
65220 Puydarrieux

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Présentation de la structure

Engagée dans la préservation de notre patrimoine naturel et l’accompagnement des acteurs locaux, la MNE 65, association de loi 1901, déploie des actions concrètes de sensibilisation et de développement territorial. Dans le cadre du déploiement de nos projets, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission doté(e) alliant de réelles aptitudes au dialogue territorial et une forte sensibilité à la préservation de l’environnement. Ce poste a pour vocation de fédérer les acteurs locaux autour d’enjeux environnementaux majeurs.

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez des démarches de concertation, structurez les réseaux locaux et portez les actions de sensibilisation de la structure autour de trois axes stratégiques.

Animation du site Natura 2000 du Lac de Puydarrieux (environ 50%)

Assurer l’interface, le dialogue et la médiation entre les différents usagers du site (élus, agriculteurs, acteurs touristiques, institutionnels et grand public).
Animer la gouvernance locale, préparer et conduire les instances de concertation (comités de pilotage, groupes de travail) afin de concilier les usages et les objectifs de conservation de la zone Natura 2000.
Concevoir et animer des démarches participatives et des événements de sensibilisation pour valoriser les enjeux du site auprès des acteurs du territoire.

Animation territoriale d’un programme basé sur les Solutions Fondées sur la Nature (SFN) (environ 25%)

Accompagner les collectivités territoriales et les structures de compétences GEMAPI dans l’intégration et la valorisation de la haie champêtre au sein de leurs politiques d’aménagement (trame verte et bleue, protection des sols, biodiversité).
Participer aux instances de consultations sur les programmes de planification territoriale.
Piloter des projets territoriaux partagés, de la sensibilisation des décideurs politiques locaux jusqu’à l’aide à la décision pour la mise en œuvre de programmes de plantation ou de gestion durable.

Éducation à l’environnement et sensibilisation de tous les publics (environ 25%)

Animer des projets pédagogiques, des ateliers et des événements de sensibilisation à l’environnement et au développement durable (thématiques transversales).
S’adresser de manière adaptée à une grande diversité de publics : scolaires, centres de loisirs, familles, grand public, mais aussi professionnels, entreprises et agents des collectivités.

Profil recherché.

Nous recherchons un profil orienté vers l’animation et le dialogue territorial ainsi que la transmission, doté d’une forte aisance relationnelle pour fédérer et sensibiliser, au-delà des compétences purement naturalistes.

Formation : Bac+3 à Bac+5 en développement local, sciences politiques, aménagement du territoire, géographie ou gestion de l’environnement.
Expérience : Une expérience en animation de réunions, concertation publique, ingénierie territoriale ou gestion de projets partenariaux est indispensable.

Compétences et qualités requises :

Aisance relationnelle affirmée, diplomatie, sens de la médiation et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, agriculteurs).
Maîtrise des techniques d’animation et médiation et conduite de réunion.
Maîtrise des enjeux d’aménagement du territoire (la connaissance du rôle écologique et agronomique de la haie champêtre est un plus).
Être force de propositions
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur.
Bonne connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités
Permis B avec véhicule indispensable (déplacements à prévoir sur le territoire).
Connaissance en ornithologie serait un plus

Conditions du poste

Contrat : Temps partiel à 80 %.
Rémunération : Selon la grille du Groupe D de la CCN du Tourisme Social et Familial.
Organisation : Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur au sein de l’association.
Calendrier de recrutement :
- Entretiens de sélection : Du 26 au 28 août 2026 inclus.
- Date d’embauche : 5 octobre 2026