Offre d'emploi

Chargé·e d’accompagnement de la vie associative H·F

Réf.82704
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation - Coordination

Métier lié: Chargé(e) des actions socioculturelles

Employeur : Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne

Le Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne est une association qui oeuvre pour l’animation et la valorisation des territoires ruraux. Le MRJC propose aux jeunes ruraux·ales de se réunir en équipe à l’échelle d’une ou plusieurs communes afin d’agir ensemble sur leur lieu de vie. Les actions passent ainsi par des fêtes de village, des échanges internationaux, de l’accompagnement à l’installation agricole, des festivals… Le MRJC organise également tout au long de l’année des séjours éducatifs, vacances collectives, des formations à l’animation pour expérimenter l’autonomie et la vie en groupe. Il propose aussi des formations et espaces d’échanges sur différents sujets de société (égalité, culture en milieu rural, laïcité…).

Le contrat

Date de début du contrat : 16/06/2026


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2491,44 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • Master
  • expérience dans le milieu associatif

Qualifications demandées :

  • Développement projet local
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • être pédagogique
  • Travail en équipe
  • Coordination des projets

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 2 rue de la Paix
93500 Pantin

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Contexte du recrutement
Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) est une association d’éducation populaire gérée et animée par des jeunes de 13 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes des territoires ruraux, sans distinction de genre, d’origine ou de religion, de vivre des expériences d’engagement, de citoyenneté et d’exercer des responsabilités associatives, dans une visée de transformation sociale. Les projets visent à favoriser l’émancipation personnelle, socio-économique et culturelle des jeunes dans un cadre collectif.
Une vingtaine d’antennes locales (appelées « sections ») sont actives en France. Elles sont généralement structurées autour d’un conseil d’administration local composé de jeunes de moins de 30 ans et d’équipes de jeunes qui mettent en place des projets, des événements, des séjours, des formations, etc. En 2024, le MRJC a rejoint plus de 3500 jeunes qui ont organisé 111 projets locaux.
En parallèle, depuis 2018, le MRJC a investi en Haute-Saône en acquérant la Fabrique du monde rural, un tiers-lieu qui propose un espace de rencontre et de collaboration pour les habitant·es et en particulier les jeunes. Des travaux de rénovation ont été réalisés permettant d’ouvrir, en septembre 2023, un « espace social » avec café associatif et événements. Une seconde phase de travaux est en cours pour créer un « pôle jeunesse » avec logement passerelle, local jeunes et espaces de travail partagé et de réunion.

Objet du poste :

L’objet de ce poste est, d’une part, de coordonner, l’accompagnement fourni par l’échelon national du MRJC auprès des antennes locales pour assurer la montée en compétences des
équipes bénévoles et salariées, et d’autre part, de fournir un accompagnement spécifique à l’équipe du tiers-lieu de la Fabrique de Combeaufontaine.
Rattaché·e hiérarchiquement au Bureau et au Directeur de l’association, le ou la chargé·e d’accompagnement de la vie associative sera amené·e à travailler aussi bien avec l’ensemble de l’équipe nationale (Bureau, CA national et « personnels ressource ») qu’avec les équipes bénévoles et salariées des antennes locales (salarié·es « permanent·es » et CA locaux) et en particulier avec l’équipe de la Fabrique du Monde Rural de Combeaufontaine (2 salariées et conseil d’administration).
Le ou la chargé·e d’accompagnement de la vie associative assure l’encadrement (lien hiérarchique) de la Facilitatrice de la Fabrique de Combeaufontaine (en lien avec la Direction et le Bureau). Au quotidien, il ou elle participera activement aux différents espaces de réflexion et d’organisation de l’accompagnement de l’instance nationale pour mener à bien la stratégie définie par l’assemblée générale du MRJC.

Missions :
1. Accompagnement des antennes locales (« sections ») :
Animation et coordination des espaces nationaux d’accompagnement des antennes locales, réunions de suivi avec les membres du Bureau en charge de
l’accompagnement (« suivi·es de section ») ; Réponse aux sollicitations ponctuelles des antennes locales, accompagnement éventuel à la mobilisation du réseau local ;
Intervention lors de temps de travail et de formation organisés localement par une ou plusieurs antennes pour appui méthodologique et opérationnel ;
Création et mise à jour des outils d’accompagnement et de gestion ; Contribution à l’activité de formation de l’association.

2. Accompagnement de la Fabrique du Monde Rural de Combeaufontaine :
Visites mensuelles de suivi sur place, réponse aux sollicitations (gestion de projet, gouvernance, partenariats, modèle économique, etc.), création d’outils selon les
besoins.
Encadrement de la Facilitatrice : points mensuels, entretien annuel, suivi des heures, des congés, etc. Participation à l’accompagnement du tiers-lieu par le réseau régional Tiers-lieux BFCet/ou DLA ; Points de suivi avec la secrétaire nationale Ruralités et le Directeur et points stratégiques avec la direction et des membres du Bureau/CA national le cas échéant..

3. Recherche de financements :
Appui à la recherche de financements pour les projets de la Fabrique de Combeaufontaine et pour des dossiers plus complexes pour les antennes locales (type LEADER ou PS jeune) ; Veille, création d’outils, participation ponctuelle au groupe de travail sur la recherche de financement au siège, etc

4. Divers :
Réunions, journée des salarié·es, formation, gestion des mails, etc.
Evénements nationaux (assemblée générale du MRJC, etc.).
Et toute autre mission en lien avec les besoins et les orientations de l’association.

Profil recherché :

1. Connaissances :
La connaissance du milieu associatif est un plus
Appétence pour l’écosystème tiers-lieu
Diplôme : bac+5 souhaité (ESS, gestion de projet, etc.)

2. Expérience :
Au moins 2 ans en gestion de projet ou sur un poste similaire

3. Savoir-faire :
Animer une réunion, un temps de travail
Animer un réseau de bénévoles

Maîtriser le cycle d’un projet
Encadrer des collaborateur·ices
Aisance rédactionnelle
Aisance organisationnelle : planifier, anticiper, prioriser les tâches
Maîtriser les outils informatiques (Pack Office et Outlook principalement)

4. Savoir-être :
Être en accord avec les valeurs du MRJC et les principes de l’éducation populaire
Être force de proposition, capacité à prendre des initiatives
Capacité à adopter une posture pédagogue et de transmission
Capacité à communiquer avec différents publics, sens du relationnel (interne et
externe)
Être autonome, organisé·e et rigoureux·se
Capacité à travailler sur des sujets multiples, polyvalence
Capacité d’adaptation
Fédérer autour de dynamiques de projet
Capacité à prendre du recul et à se former
Capacités d’analyse et de synthèse
Créativité, enthousiasme et dynamisme

Conditions d’embauche :

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (35h), du lundi au vendredi.  Rémunération selon la convention ECLAT groupe F coefficient 350 (soit un salaire brut
mensuel de base de 2 491,44 €) – Avantages : 6 semaines de congés par an, 13ème mois, carte tickets restaurant, etc.

Poste principalement basé à Pantin, au siège de l’association. Le ou la chargé·e d’accompagnement de la vie associative sera amené·e à effectuer fréquemment des déplacements en France, à participer à diverses réunions internes de l’association et à travailler ponctuellement en soirée et certains week-ends.

Prise de poste prévue au plus tard le 16 juin 2026.

Candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer pour le 12 avril 2026 à l’adresse
suivante : recrutement@mrjc.org. Nous proposerons un entretien pour les candidatures qui
auront retenu notre attention.


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