Offre d'emploi

Coordinateur/trice des animations jeunesse 11-17 ans

Réf.77300
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métiers liés: Animateur(trice) coordinateur(trice), Coordinateur(trice) socio-culturel,

Employeur : Ville d'Orly

Collectivité territoriale

Le contrat

Date de début du contrat : 01/02/2026

Date de fin du contrat : 31/01/2027


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2100 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BPJEPS
  • DEJEPS
  • Licence
  • Master
  • équivalent BAFD
  • BPJEPS avec UC de direction

Qualifications demandées :

  • BAFD

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : ORLY - 94 - Île-de-France

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Intégré au sein du service loisirs et jeunesse, le coordinateur animation jeunesse a en charge, le secteur animation jeunesse comprenant :

  • Les accueils de jeunes 11/17 ans
  • L’accueil de mineurs des pré-ados 11/13 ans
  • Les activités socioculturelles de la maison de l’enfance

Dans le cadre du Projet Educatif Orlysien (PEO), le coordinateur participe à plusieurs instances d’actions éducatives telles que le projet passerelle enfance / jeunesse et les dispositifs jeunesses en lien avec le coordinateur citoyenneté et séjours.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service loisirs et jeunesse, le coordinateur animation jeunesse devra :

Missions principales :

  1. Dans le champ socioéducatif
  • Définir, dans le cadre d’une démarche de projets avec les équipes, les ambitions éducatives du secteur de l’animation jeunesse et de la maison de l’enfance.
  • Concourir à la mise en œuvre et adapter le plan d’actions 2023/2026 du projet éducatif Orlysien au secteur des 11/17 ans.
  • Collaborer avec les différents dispositifs socioéducatifs locaux : cité éducative, Programme de Réussite Educative (PRE), club de prévention etc..
  • Participer ou organiser les évènements, rendez-vous thématiques en lien avec le projet socioéducatif local (journée pédagogique, RDV thématique, forum de rentrée, programme d’animation spécifique aux écoliers etc….).
  • Développer le « Aller vers » à travers des actions permettant d’aller à la rencontre d’un public
  • Travailler en synergie avec le pôle citoyenneté.
  1. Dans le champ managérial
  • Encadrer et accompagner les équipes d’animation jeunesse et maison de l’enfance en favorisant une collaboration active sur le terrain et la montée en compétences de chacun.
  • Soutenir l’équipe d’animation dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
  • Être garant du bon fonctionnement des différents temps d’accueils et de la qualité de leurs prestations.
  • Encourager l’anticipation, la valorisation et la communication sur les actions et projets.

 .

  • 3.En matière de gestion, administration
  • Formaliser et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle de l’activité du service ainsi que les outils de suivi et d’évaluation.
  • Assurer une veille juridique et réglementaire des ACM.
  • Favoriser la mutualisation de ressources disponibles au vu des enjeux de la collectivité.
  • Garantir l’application du règlement de gestion des prestations au sein des structures.
  • Garantir la fiabilité des pointages de fréquentations, statistiques des activités.
  • Construire, suivre et faire le bilan du budget de fonctionnement (recettes/dépenses), en concertation avec le responsable du service loisirs jeunesse.
  • Tenir à jour les registres obligatoires des équipements et des activités (infirmerie, sécurité, présences, dossiers du personnel et des adhérents…).
  • Effectuer les déclarations règlementaires SDJES, CAF, DRH…
  • Elaborer un projet pédagogique (fonctionnement SDJES de la structure).
  • Remplir la fonction de régisseur et gérer les recettes/dépense dues à l’activité, en lien avec la direction des finances
  • Recherche des subventions en lien avec les actions du secteur
  • Assurer si besoin la direction d’un équipement ACM (sur site ou en séjours)

Rémunération selon le profil et l’ancienneté à validé avec la RH. Temps de travail : du mardi au samedi


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Lieu d'excécution du contrat : Orly - 94 - Île-de-France

Date de début du contrat : 01/01/2026

Date de fin du contrat : 30/06/2026

Type de contrat : CDD