Coordinateur(trice) Jeunesse / Directeur (trice) Accueil ados

Réf.88210
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation - Coordination

Métiers liés: Coordinateur(trice) socio-culturel, Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement,

Employeur : Communauté de Communes Touraine Val de Vienne

La Communauté de communes du Touraine Val de Vienne est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Elle exerce des compétences qui lui ont été déléguées par ses 40 communes membres. Les 57 conseillers communautaires de l’actuelle mandature (2026-2032) ont été élus lors de l’élection municipale de 2026.

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Le contrat

Date de début du contrat : 01/09/2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1836.20 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Expérimentée

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BPJEPS
BPJEPS Animation Loisirs tous publics
BUT carrières sociales
DUT
PSC1

Qualifications demandées :

PSC1
Permis B
DUT Carrière sociale
EXPERIENCE
Développement projet local
BPJEPS
Psychologie de l'enfant
Identification des risques psycho-sociaux
Sécurité physique et morale des mineurs
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d'écoute et réactivité
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Expérience dans l'accompagnement des jeunes
Expérience dans l'accueil et l'accompagenemnt de jeunes en situation ou à besoins particuliers
Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
Prévention et repérage des situations à risques psycho-sociaux
Promotion de la santé
être pédagogique
Connaissance de la règlementation des mini camps
Permis B (+3 ans)
Travail en équipe
Coordination des projets
Rédaction des rapports
PSC1
A l'aise avec les questions de genre, LGBTQIA+

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Sainte Maure de Touraine - 37 - Centre-Val de Loire

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service Enfance-Jeunesse et dans le cadre de la politique défini
par les élus, vous êtes chargé (e) de :
– Etre garant de la mise en oeuvre du projet jeunesse de la CCTVV
– Impulser une dynamique de réseau, coordonner et animer un réseau d’acteurs et de partenaires en lien avec la
jeunesse
Missions / conditions d’exercice :
Coordonner et animer le volet jeunesse (0.5 ETP) :
-Mettre en oeuvre les actions jeunesse portées par la CC TVV : rédiger le projet jeunesse, accompagner sa mise en
oeuvre dans le respect du cadre réglementaire fixé par la loi, évaluer les actions et mobiliser les dispositifs
d’accompagnement financier.
-Mobiliser et animer le réseau jeunesse à l’échelle locale, s’assurer de la complémentarité des actions (collèges, MDA,
REAAP, associations culturelles et sportives, MDS,…).
– Inscrire le projet jeunesse dans les différents dispositifs : CTG, PEDT, TER, … : Suivi des actions, bilan,
participations aux comités techniques.
– Travailler en réseau avec les acteurs départementaux (SDJES, BIJ, RIJ, mission locale,,… ).
– Être force de proposition afin d’adapter l’offre aux besoins des familles et des jeunes du territoire.
Direction de l’Accueil Ados + animation (0.5 ETP) :
– Diriger la structure ALSH 11-14 ans pendant les vacances scolaires.
– Recruter, animer et évaluer le travail de l’équipe d’animation
– Construire et mettre en oeuvre des projets pédagogiques dans le respect de la législation et du projet éducatif
communautaire.
– Être garant de la sécurité physique, morale et affective des adolescents.
– Faire émerger et accompagner les initiatives des adolescents.
– Elaborer des projets d’animation variés impliquant les jeunes à différentes phases du projet.
– Rendre compte de l’activité de la structure.
– Promouvoir l’accueil ados et animer la relation avec les familles.
Profils recherchés :
Connaissance du public jeune et du cadre règlementaire en vigueur
Connaissance des dispositifs et acteurs de la jeunesse
Connaissance de l’environnement institutionnels et des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
Techniques d’animation de groupes
Méthodologie de la conduite de projet
Méthodes et outils de management
Maîtriser des outils bureautiques (Office 365, Internet…), des réseaux sociaux et logiciel métier (DEFI)
Réaliser la veille règlementaire en la matière
Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Organiser et gérer son temps de travail
Savoir concevoir et suivre une procédure
Permis B exigé
SAVOIR ETRE
Rôle d’interface
Définition et gestion des priorités
Être méthodique, rigoureux, disponible, dynamique
Sens du travail en équipe et autonomie
Force de proposition, créatif
Avoir un très bon relationnel : disponibilité, écoute et réactivité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité