PERSONNEL SERVICE et MENAGE H/F EN CHALET DE VACANCES – PRINTEMPS ETE 2026 – VAUJANY (Alpes, Isère)

Réf.27219
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Hébergement

Métiers liés: Technicien(ne) polyvalent(e), Serveur(euse), Agent de propreté,

Employeur : Chemins du Monde

Organisme de séjours de vacances Gestionnaire de structures

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Le contrat

Date de début du contrat : 10/05/2026

Date de fin du contrat : 23/08/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1863.00 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

Aucun diplôme recquis

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : VAUJANY - 38 - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Adulte, Jeunesse - Enfance, Jeunesse - Adolescence

Description de l'offre

L’association Chemins du Monde est gestionnaire à l’année des chalets de vacances « le Flumet » (www.leflumet.fr) et « Côte Belle » (www.cotebelle.fr) à Vaujany (Isère).

Pour la saison Printemps/Eté 2026, nous recherchons du personnel technique selon informations qui suivent.

PROFIL DE POSTE

Missions principales : assurer et participer aux travaux d’entretien courant des locaux avec des services de plonge, service en salle ou nettoyage des locaux..

Le public accueilli sera majoritairement composé d’enfants et d’adolescents, et plus ponctuellement de groupes d’adultes.

Le chalet a une capacité maximale de 64 personnes.

Profil recherché :

Capacité à travailler en équipe (jusqu’à 5 personnes).

Débutant accepté.

Connaissance du public ou du secteur de l’animation appréciée.

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Dates d’embauches : Du 10/05/2026 au 10 ou 23/08/2026

CDD saisonnier – 35h/semaine à horaires modulés

CCN ECLAT (niveau A) – Coefficient 257

Rémunération horaire brute : 12,26€ brut (+10% congés payés).

Poste éligible à la Prime Partage Valeur sur DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur)