Directeur accueil collectif de mineurs – DACM H/F

Réf.33704
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Directeur(trice) de colonie de vacances

Employeur : DIXMIER

Activités sociales de l'énergie des Industries Electriques et Gazières

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Le contrat

Date de début du contrat : 20/02/2025

Date de fin du contrat : 09/03/2025

Type de contrat : CEE

Durée du travail : 2 semaines jours / semaine

Rémunération : 49,38 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFD

Qualifications demandées :

BAFD

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Gèdre - 65 - Occitanie

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

Sous la responsabilité du/de la Responsable Séjours Activités, le/la directeur.rice ACM, veille au bon fonctionnement du centre. Il/elle élabore le projet pédagogique en tenant compte du projet éducatif et en assure sa mise en oeuvre. Il/elle est garant de la conformité nécessaire à l’Etablissement Recevant du Public (ERP) qu’il/elle pilote et veille le bon respect de la réglementation en vigueur. Il/elle est responsable de la structure d’accueil et représente l’organisme, dont il/elle a reçu délégation des responsabilités propres à ses fonctions, auprès des pouvoirs publics et des collectivités locales.

Missions :

Garantir l’intégrité physique et morale des personnes mineures
Manager et responsabiliser les membres de son équipe
Contrôler les activités, dont il/elle a délégué la charge
Fixer les objectifs en fonction du projet pédagogique et en assure sa mise en oeuvre
Respecter les règles budgétaires et de gestion
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participer au recrutement d’une partie de son équipe
Evaluer les membres de son équipe