Missions principales :
1/ Assurer l’encadrement d’une équipe d’animateurs :
• Encadre, accompagne, forme et manage l’équipe d’animation
• Impulse, anime et dynamise l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d’animation
• Respecte et fait respecter la législation et la réglementation des ACM en vigueur2/ Élaborer et valoriser le projet pédagogique :
• Élabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d’animation et en cohérence avec le projet éducatif
• Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec le Responsable EJS :
• Garantit les règles d’hygiène et de sécurité pour le public et l’équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels
• Assure le suivi administratif de l’ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d’outils de gestion…)4/ Animer la relation avec les familles :
• Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe
• Applique des protocoles d’accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement…
• S’assure d’une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs famillesMissions secondaires :
– Participe à des réunions institutionnelles (CAF, SDJES…)
– Participe à des évènements organisés par la commune (carnaval, fête de la ville…)
– Organise et encadre, si besoin, l’aide aux devoirs, sur le temps périscolaire du soir
– Organise et encadre les temps de restauration scolaire du midi
– Met en œuvre des séjours durant les vacances scolairesConditions de travail :
CDD de remplacement sur emploi permanent à temps complet
Temps de travail annualisé (1607 heures, horaires variables) :
– Accueil périscolaire du matin + restauration scolaire le midi + accueil périscolaire du soir
– Mercredis + vacances scolaires
– Disponibilité certains samedis (évènements /manifestations) + quelques soirées (réunions d’équipe)Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Profil du candidat :
– BAFD, BPJEPS ou équivalent
– Expérience significative en direction d’ACM et en management d’équipe
– Maîtrise de la législation et de la réglementation des ACM
– Maîtrise des règles de base HACCP
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)
– Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
– Fédérateur de projets
– Organisation et méthodologie
– Autonomie, rigueur, disponibilité, adaptation, réactivité
– Sens de l’écoute, respect réciproque
– Favoriser la communication positive
– Sens du service public
– Capacités rédactionnelles
– Permis B obligatoire
