Directeur adjoint centre de loisirs (H/F)

Le directeur adjoint de l’accueil de loisirs est co- responsable de l’organisation pédagogique et du fonctionnement de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il est chargé du suivi de l’organisation administrative et financière.

Il est le collaborateur de terrain principal du directeur dont il relaie et applique les directives et organisations sur les différents temps d’accueil du public.

Il accompagne les équipes d’animation sur le terrain et rend compte du bon fonctionnement établi par le directeur. Il est garant de l’application du Projet Pédagogique et du Projet de Fonctionnement par l’équipe d’animation.

Mission 1 : Il est co-responsable de l’organisation pédagogique et du fonctionnement de l’accueil de loisirs en respectant le cadre légal dans tous les temps péri et extrascolaires :

• Il participe à l’écriture des projets pédagogiques, des projets de fonctionnement et des projets d’animation.
• Il est le garant du projet global de l’accueil de loisirs, il le fait vivre et le fait évoluer en fonction des besoins.
• En l’absence du directeur, il établit et fait vivre la collaboration avec les directeurs d’école et les enseignants.
• Il est force de propositions auprès du directeur concernant des installations fonctionnelles et adaptées pour recevoir les enfants et permettre leur développement épanouissement dans les différents temps périscolaires et extrascolaires.
• En concertation avec le directeur, il repère tous les enfants en difficulté, travaille en collaboration avec le référent handicap, et le cas échéant, alerte la hiérarchie et les services compétents.

• Assurer le suivi des projets d’animation.
• Organise l’ensemble des activités proposées et menées par l’équipe d’animation (planning général d’activités des groupes, temps d’animation, planning par animateur, planning d’occupation des locaux) en lien avec le directeur.
• Il participe à l’élaboration des besoins de formation individuelle et des axes d’amélioration pour les animateurs.
• Il participe à l’évaluation des périodes de vacances
• Il participe à la vérification de la cohérence et la pertinence des projets d’animation proposés par l’équipe d’animation qui seront validés par le directeur.
• Il participe à des projets inter-centres, interservices et de territoires dans le cadre d’une programmation annuelle établie.

• Il vient en soutient au directeur en :
• Veillant à l’inscription des familles fréquentant l’accueil de loisirs.
• Alertant de toutes les situations de non inscription sa hiérarchie et les familles (et leur indiquant les démarches à effectuer dans les plus brefs délais).
• Utilisant tous les documents transmis et/ou établis par la hiérarchie pour justifier des effectifs, des présences, de l’organisation, des participations financières.
• Il participe à la gestion du budget de l’accueil de loisirs
• Il veille au bon pointage des présences avec les outils et moyens demandés. Il alerte immédiatement sa hiérarchie en cas de difficulté (utilisation des tablettes, transmission des données)
• Il veille à la bonne mise en œuvre du projet pédagogique par la bonne gestion cohérente de commandes, livraisons, rangements et inventaires dans un cadre budgétaire respecté.
• Il participe à la rédaction du bilan global annuel des différents temps d’activités.

Mission 4 : Les missions transversales :.

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