Directeur/trice adjoint/e centres de loisirs

Réf.81392
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : Mairie de Montfermeil

La Ville de Montfermeil est située en Seine Saint Denis en Ile de France et comprend 27000 habitants A 15 km de Paris, composée à plus de 80% de pavillons et de résidences, Montfermeil, ville dynamique de 550 hectares, possède un important patrimoine architectural et historique, des infrastructures sportives, économiques et culturelles. La Ville est située sur le Territoire intercommunal de Grand-Paris-Grand Est.

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Le contrat

Date de début du contrat : 23/03/2026

Date de fin du contrat : 31/08/2026

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2261,00 € / heure

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BPJEPS Animation Loisirs tous publics

Qualifications demandées :

Psychologie de l'enfant
Sécurité physique et morale des mineurs
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Création d'activité manuelle
Adapter ses jeux aux thématiques
Créer une thématique
être pédagogique

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 7, place Jean Mermoz à Montfermeil
93370 Montfermeil

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Le service enfance porte l’ambition d’offrir aux enfants un cadre harmonieux et épanouissant, pour leur permettre de développer leurs talents et de devenir des citoyens de demain. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

Animer et piloter le projet pédagogique

-Être garant de la déclinaison des orientations stratégiques de Projet Educatif Local dans les activités et projets développés sur le centre ;
-Vérifier la cohérence des projets d’activités et ajuster les propositions d’animation ;
-Être force de proposition pour développe des outils pédagogiques innovants ;
-Travailler en collaboration avec le directeur et le remplacer durant ses absences .

Encadrer les équipes et garantir le bon fonctionnement des activités

-Encadrer et piloter les équipes (activités, entretiens professionnels, formation des animateurs) ;
-Participer au recrutement des animateurs ;
-Accompagner l’intégration des nouveaux agents, stagiaires ;
-Préparer, participer et/ou animer les réunions d’équipe (préparation, bilan) ;
-Repérer les difficultés et réguler les conflits ;
-Assurer une veille quotidienne de la législation en vigueur ;
Repérer les enfants en difficultés et alerter les interlocuteurs compétents..

Favoriser le développement des relations avec les familles et les partenaires

-Elaborer la Charte de coéducation et garantir sa mise en œuvre en lien avec l’adjoint ;
-Impulser auprès des équipes une logique de continuité éducative et de partenariat avec les familles et les services de la ville ;
-Veiller à la qualité de la communication et des relations entretenues avec les familles et les services partenaires (Education nationale, service Jeunesse, Entretien, prestataires).

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