Offre d'emploi
Réf.68098
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination
Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement
Date de début du contrat : 02/09/2025
Date de fin du contrat : 31/08/2026
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 2400 € / mois
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : 11 avenue du Pré de Challes
74000 Annecy
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Public accueilli : Non concerné
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Notre école bilingue basée à Annecy-le-Vieux recherche son/sa directeur/trice de centre de loisirs et de garderie.
Missions :
– Gestion et organisation du centre de loisirs bilingue les mercredis et les vacances scolaires (Wednesday et Holiday Club) : management de l’équipe d’animateurs, mise en place du projet pédagogique, gestion administrative et budgétaire, veiller à la sécurité et du bien être des enfants
– Gestion et organisation de la garderie périscolaire de l’école maternelle : planning des animateurs/assistantes, surveillance active des enfants, fermeture de l’établissement
Horaires : .
– En période scolaire :
Lundis et mardis de 16h30 à 19h
Jeudis et vendredis de 16h30 à 18h15
Mercredis de 7h30 à 18h30
– En période de vacances scolaires
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Planning heures de gestion et d’administration à définir. Possibilité de télétravail en dehors de horaires de travail mentionnés ci-dessus.
Congés payés 5 semaines : 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août.
Profil :
Diplômé d’un BAFD ou BP JEPS avec option direction ACM ou LTP, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Anglais courant impératif.
Contrat :
Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement de congé maternité/parental. Forte probabilité de prolongation en CDI.
Salaire : 2400-2500€ bruts/mois selon expérience
Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez nous !
Réf.68406
Créée le 03/09/2025 - Mise à jour le 03/09/2025
Employeur : Centre Social & Socioculturel de Brignais
Lieu d'excécution du contrat : Brignais - 69D - Auvergne-Rhône-Alpes
Date de début du contrat : 22/09/2025
Date de fin du contrat : 20/06/2026
Type de contrat : CDD
Réf.68280
Créée le 02/09/2025 - Mise à jour le 02/09/2025
Employeur : Mairie du TOUVET
Lieu d'excécution du contrat : 38660 Le TOUVET
Date de début du contrat : 02/09/2025
Date de fin du contrat : 31/08/2026
Type de contrat : CDD