DIRECTEUR D’ACCEUIL DE LOISIRS H/F

Réf.25672
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement

Employeur : LSCA ( Losirs-Séjours-Côte-D'azur)

LSCA est une association qui a pour vocation d’offrir à des enfants, des jeunes et des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap mental des temps de loisirs indispensables dans la construction de la personne. Le projet éducatif qui fonde l’ensemble des activités s’efforce de promouvoir quelques grandes valeurs : – L’autonomie des personnes pour construire et faire vivre leur projet. – Le plaisir indispensable pour vivre pleinement ses temps de loisirs. – Le respect des personnes et des communautés au sein desquelles ces projets vivent. – Le pluralisme qui fait appel à la tolérance et à l’acceptation de toutes les différences. LSCA développe son projet en s’appuyant sur une équipe d’une trentaine de salariés permanents auxquels s’ajoutent plus de 400 personnes employées en fonction des activités (personnels d’animation ou technique) permettant d’assurer un fonctionnement professionnel et de qualité pour l’ensemble de nos activités. LSCA dispose d’un équipement pour accueillir ses adhérents situés dans les Alpes Maritimes à Sospel (Château de l’Agaisen).

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Le contrat

Date de début du contrat : 23/09/2024

Date de fin du contrat : 23/02/2025

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 92.45 heures / semaine

Rémunération : 1375 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

BAFA
BAFD
BPJEPS
BTS Tourisme
CAP Petite enfance
BAFA titulaire

Qualifications demandées :

Permis B
EXPERIENCE
BPJEPS
PSC1 (si possible)
Sécurité physique et morale des mineurs
Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Capacité d'écoute et réactivité
Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Expérience dans l'accueil et l'accompagenemnt de jeunes en situation ou à besoins particuliers
BAFA ou diplôme équivalent

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : NICE - 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

TYPE DE CONTRAT : CDD (6 mois renouvelables)

TEMPS DE TRAVAIL : 20 h par semaine

DATE DE PRISE DE POSTE : Immédiate

DESCRIPTION DU POSTE :

LSCA est une association qui a pour vocation d’offrir à des enfants, des jeunes et des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap mental des temps de loisirs indispensables dans la construction de la personne. Nous proposons de nombreux séjours, organisés durant les vacances scolaires. Nos équipes d’animation qualifiées sont attentives aux souhaits de chaque vacancier et œuvrent à faire de ces séjours des moments de partage et de convivialité. Ils sont ponctués de nombreuses activités pour le plaisir de tous..

En étroite collaboration avec le Coordinateur, vous prenez la direction d’un accueil de loisirs pour mineurs et vous êtes le représentant de l’association. Vous collaborez avec l’ensemble du personnel intervenant sur votre site (ATSEM, enseignants…), avec les représentants de la commune de NICE. Vous êtes le garant du projet pédagogique et vous veillez à son bon déroulement dans le respect du projet éducatif et des finalités de l’association. Vous traitez toutes les tâches administratives et manager votre équipe. Vous participez également à l’animation et vous, vous souciez du respect de vos locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gérer l’aspect administratif, la logistique, l’aspect médical
Construire le projet d’animation
Manager son équipe
Participer au recrutement des animateurs ou de vos remplaçants lors de congés en collaborant avec le coordinateur
Participer aux temps de formation, collaborer avec les représentants de la ville de NICE
Gérer les relations avec les parents
Garantir et préserver la sécurité physique et affective des enfants et des équipes dont vous avez la responsabilité
Prendre connaissance du projet éducatif et des finalités de l’association, ainsi que du cadre réglementaire
Prendre connaissance du centre attribué (Public, Enfants, équipes, Locaux, Budget, Matériel mis à disposition)
S’investir dans l’entretien de ses locaux

LIEU DE TRAVAIL : Principalement au sein de l’établissement Bischoffeim et au siège social de l’association :

REMUNERATION : 1375 euros bruts mensuel soit 16 500 par an

AVANTAGE : Dédommagement de frais de transport à hauteur de 50%

LE PROFIL RECHERCHE :